Soeren Friederichsen

Abschluss: MSc., Universität Basel
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungsaustausch zu HR Themen
im Besonderen zu Personalentwicklung
Compensation and Benefits und Change Management in
HR Administration
HR-Projekte
Workday Software
SAP Human Resources (SAP HR)

Werdegang

Berufserfahrung von Soeren Friederichsen

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    HR Administration Operations Specialist

    Syngenta Crop Protection AG

    - Personaladministration (Ein- & Austritte, Behördenaustausch, Kinderzulagen, Unfallmanagement, Vorbereitung Payroll) - Zusammenarbeit mit Outsourcing Partner (Capgemini) via Ticket-Tool Enable - Restrukturierungsprojekt (Kostenkontrolle, Vorbereitung Gespräche, Systemaktualisierungen) - Arbeitsbewilligungen (für Eintritte, Extended Business Trips, etc.) - Zeugniserstellung (de/en/frz) - Dokumentarchivierung (Archivsoftware Aconso)

  • 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2016

    HR Assistant / HR1 Specialist

    Thermo Fisher Scientific

    - Abwicklung der gesamten Personaladministration (HRM mit Hilfe von Workday Software, Ein- & Austritte, Behördenaustausch, Reporting aus SAGE & Workday, Standortbenefits, Reward and Recognition Prozess Zeiterfassung mit presento pro als Time Management Tool, Kinderzulagen, Vorbereitung Payroll, Administration interner und externer Trainings) - Projektmitarbeit Aufbau schweizweites HR Operational Model - Projektmitarbeit Knowledge Exchange EMEA Region

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2013

    Junior HR BP for Group Functions

    F. Hoffmann-La Roche AG

    Unterstützung des Teams von HR Business Partner für den Bereich Group Functions (IT, Finance, Legal, HR, Communications). Hauptprojekt: Mitarbeit bei einer weltweiten IT Restrukturierung. Mitarbeit in crossfunktionalen HR Projekten (z.B. Outsourcing, Zukunft des HR Portfolios). Unterstützung des Teams bei allen HR Prozessen (Year End Performance Reviews, Talent Management). Reporting aus dem SAP HR Modul (CHRIS System)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2012

    Studentische Hilfskraft

    Universitaet Basel

    Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Marketing und Unternehmensführung von Prof. Dr. Manfred Bruhn. Mitarbeit in Marketing-Forschung, Erstellen von Vorlesungsunterlagen und Unterstützung beim Publizieren von Marketing- & Management- Büchern sowie Beiträgen in wissenschaftlichen Journals.

  • 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011

    Praktikum Human Resources Department Compensation & Benefits

    B. Braun

    Praktikum im HR Compensation and Benefits Bereich am US Standort in Bethelehem, PA. Benchmarking und Performance Management für alle Mitarbeitenden Nordamerikas.

  • 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2009

    Personalsachbearbeiter

    Nycomed

    Praktikum und danach zeitlich befristete Beschäftigung im HR Personnel Development Bereich. Organisation von Seminaren und Workshops (inhouse und extern). Verantworlich für die Einführung der Nycomed Unternehmenswerte in Deutschland.

  • 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2008

    Studentischer Nebenjob

    MDT-tex

    Studentischer Nebenjob als Assistant to the Sales Manager. Unterstützung im Sales and Marketing am schweizer Standort in Tägerwilen, TG. Kundenbetreuung & Akquise per Email und Telefon.

  • 3 Monate, Jan. 2008 - März 2008

    Praktikum

    Rambøll Management

    Praktikum im Competence Center Development & Efficiency. Mitarbeit deutschlandweit in verschiedenen Projekten im Public Sector Consulting. Unterstützung der Consultants durch das Erstellen von Pitching und Meeting Materialien, z.B. Angebote, Präsentationen oder Berichte.

  • 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2006

    Studentischer Nebenjob

    uba GmbH

    Mitarbeit in der Logistik für diverse Grossveranstaltungen im Sommer 2006

  • 7 Monate, März 2006 - Sep. 2006

    Praktikum

    Personalamt der Freien Hansestadt Hamburg

    Projektarbeit zur Führungskräfteentwicklung. Eine bundesweite Umfrage zu dem Thema Kompetenzmodelle im öffentlichen Dienst durchgeführt. Unterstützung des Zentrum für Aus-& Fortbildung bei der Entwicklung eines Kompetenzmodells für die Führungskräfte in der Verwaltung Hamburgs.

Ausbildung von Soeren Friederichsen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2009 - 2013

    Business and Economics

    Universität Basel

  • 2 Monate, Juli 2009 - Aug. 2009

    International Business

    Copenhagen Business School

    Financial Accounting Managerial Economics

  • 2007 - 2008

    Political Science

    University of Copenhagen

  • 2004 - 2008

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Dänisch

    -

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