Sonja Neubauer

Projektmanagement, Prozessoptimierung und Change Management

Mithilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit des Hotels, Event-Organisation, Beschwerde- und Konfliktmangement, Erstellung von Prozessen zur Problemlösung, Gästebetreuung und Qualitätsmanagement

Übungsleiterin verschiedener Kindergruppen (Altersgruppen von 4-6 Jährigen Mädchen und Jungen); Gründung einer Einrad-Gruppe und Betreuung dieser für einige Jahre; Mithilfe bei Sport-Veranstaltungen wie Turngalen, Sommerfesten, etc.

Mithilfe bei Events und Veranstaltungen des Vereins; Auf- und Abbau bei Veranstaltungen; Unterstützung bei Korrektur und Layout von Briefen, Informationsheften, etc.; Entwicklung und Durchführung von Kinderbetreuungsangeboten; u.a.

Betreuung von Kindern bei Veranstaltungen und im privaten Umfeld, Angebot von Kinderschminken auf Geburtstagen, u.a.

Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V., z.B. Fundraising, Mittelbeschaffung, IT, Controlling und Kommunikation. Assistenzarbeit in dem SOS Feriencamp Caldonazzo in Italien, Unterstützung des Kommunikations-, Sport- und Kreativteams. (München, Deutschland – Caldonazzo, Italien)

Unterstützung bei Hausaufgabenbetreuung, Fördermaßnahmen mit einzelnen Schülern (z.B. Sprachförderung), Unterstützung in Differenzierungssituationen, Anfertigung von Lehrspielen u.a. Durchführung von Hygienemaßnahme, Übernahme von Trainingseinheiten im Sportunterricht

Beantwortung des Telefons, Ausstellung von Rezepten, Terminvereinbarung, u.a.

Unterstützung der Aufnahmeleitung, Regie, Licht- und Tontechnik

Einblicke in Schulungen, Mithilfe bei Fotoshooting, Ablagearbeiten

Systemisches Business Coaching, Teamentwicklung, Mediation u.a.

Organizational ways to support the implementation and execution of new knowledge among employees. Central element of the thesis: LeTAP - Learning Transfer Action Plan. A guideline for organizations which are interested in triggering successful training results.

Organizational initiatives fostering self-awareness and self-reflection among leaders

Auslandssemester - Belegte Kurse: Confucius Leadership, International Communication and Global Images, Strategy and Business Modeling, Statistics

Organizationsdynamiken, Kommunikation, Consulting, HR-Management, Konfliktmanagement

Strategisches Management, Konsumenten Forschung, Nachhaltigkeitsstrategien, HR-Management

Relevanz, Wege und Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung. Im Rahmen des Studiums Nonprofit-, Sozial- und Gesundheitsmanagement

Auslandssemester - Belegte Kurse: Eventmanagement; Personalmanagement; Unternehmensführung; Unternehmensadministration

Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung, etc.); Marketing und Fundraising; Strukturen im Sozial- und Gesundheitswesen; Sozialmanagement; Arbeits- und Organisationspsychologie; Statistik; u.a.