Sonja Prantl

Angestellt, HR Business Partner, Le Creuset GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Headhunting
Active sourcing
Recruiting
Human Ressource Management
HR Management
Personalentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Handlungskompetenzen
Vertrieb
Personalberatung
Talent Sourcing
Leadership
Leadership Principles
XING
LinkedIn
Kreativität
Word
Adobe
MS Office
Microsoft Excel
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Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Prantl

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    HR Business Partner

    Le Creuset GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2022

    HR Generalist

    Informatica GmbH
  • 3 Monate, Apr. 2021 - Juni 2021

    Assistenz der Geschäftsführung

    Audasia Handelsgesellschaft UG

  • 3 Jahre, Apr. 2018 - März 2021

    Human Resources Specialist - Personalentwicklung & Recruiting

    Aristo Group

    - HR-Projekte zur Mitarbeiterentwicklung im Rahmen des Aufbaus einer HR-Abteilung

  • 8 Monate, Aug. 2017 - März 2018

    Personaldisponent - Zeitarbeit

    DANTIS PersonalManagement GmbH

    - Vermittlung von Bewerbern für Berufe im kaufmännischem Bereich - Arbeitnehmerüberlassung - Qualifizierung von Bewerbern - Schalten von Stellenanzeigen bei der Agentur für Arbeit

  • 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2017

    Winestewardess

    sea chefs Human Resources Services GmbH

    - MS Europa 2 - Verantwortlich für die Beratung der Gäste hinsichtlich der Getränke- und Weinauswahl des Schiffes - Unterstützung bei Veranstaltungen an Bord und an Festland - Einhaltung der internationalen Hygienestandards (USPH)

  • 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2016

    Commis de rang

    Rocco Forte The Charles Hotel

    - Übernahme im Restaurant Davvero im Rocco Forte The Charles Hotel - Mitbegleitung des Umbaus in Sophias Bar und Restaurant - Managen eine Station und Beratung der Gäste hinsichtlich Speisen und Getränke (Frühstück, Lunch und Dinner) - Anlernen von Auszubildenden - Erstellen der täglichen Abrechnung - Einsatz bei Events und Veranstaltungen im Restaurant, sowie im Tagungsbereich des Hotels

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2016

    Ausbildung zur IHK-Hotelfachfrau

    Rocco Forte The Charles Hotel

    Ausbildung zur Hotelfachfrau/Abteilungen: - Restaurant - Housekeeping I und II - In-Room-Dining - Bankett - Küche - Rezeption - Reservierung - Sales und Marketing - Buchhaltung - Einkauf

Ausbildung von Sonja Prantl

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2021

    Human Resource Management

    IUBH Internationale Hochschule München

    Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalbindung, Strategisches und Operatives Personalmanagement BWL-Grundstudium mit Vertiefung im Bereich Personal ab dem zweiten Semester

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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