Sophia Hartmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sophia Hartmann
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2016
Leiterin Recht, Personal und Organisationsentwicklung
Stiftung Gesundheitswissen
Geschäftsbereiche: Berliner Festspiele/ Martin-Gropius-Bau/ Haus der Kulturen der Welt/ Internationale Filmfestspiele Berlin (Berlinale) - Tätigkeit: Personalverantwortung für 9 Mitarbeiter, strategische und operative Personalarbeit; Beraten der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Personalkostenplanung; Vertragsgestaltung;Tarifrecht (TVöD)
- 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2014
Personalleiterin
Deutsches Nationaltheater & Staatskapelle Weimar GmbH - Staatstheater Thüringen
Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter; strategische und operative Personalarbeit; Beraten der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Einführung einer leistungsorientierten Vergütung, von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie eines betrieblichen Gesundheits- und Konfliktmanagements; Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Personalkostenplanung; Vertragsgestaltung;Tarifrecht (TVöD)
- 6 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2014
Justiziarin
Deutsches Nationaltheater & Staatskapelle Weimar GmbH - Staatstheater Thüringen
Personal- und Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Urheberrecht, Bühnenenaufführungsrecht
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2012
Dozentin
Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar - Studiengang Kulturmanagement
Seminare zum Thema Kultur und Recht
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2007 - Juli 2008
Assistentin des kfm. Geschäftsführers
Deutsches Nationaltheater & Staatskapelle Weimar GmbH - Staatstheater Thüringen
* Beraten der Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragestellungen * Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung * Erstellen von Arbeitsanweisungen im Auftrag der Geschäftsführung * inhaltliches Vorbereiten der Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen * Durchführen von Vergabeverfahren * Veranstaltungsplanung und -durchführung
Ausbildung von Sophia Hartmann
- 3 Monate, Feb. 2006 - Apr. 2006
Rechtsreferendariat
Oper Leipzig
Bühnenarbeits- und -tarifrecht
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2006
Rechtsreferendariat
Landgericht Leipzig
Arbeits- und Sozialrecht
- 11 Monate, Sep. 1997 - Juli 1998
Rechtswissenschaften
Universidad de Barcelona
- 7 Jahre und 10 Monate, Apr. 1996 - Jan. 2004
Rechtswissenschaften
Georg-August-Universität Göttingen
Arbeitsrecht, Urheber- und Verlagsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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