Stefan Grad
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Grad
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021Firmengruppe Max Bögl
Leiter Strategisches Personalmanagement
-Personalmarketing -Recruiting -Ausbildung -Personalentwicklung -Grundsatzthemen & Sozialwesen -Personalprozesse-/Systeme & Controlling -Betriebsgastronomie
Grundsatzthemen: Personal- und Entgeltpolitik; Arbeits- und Tarifrecht; Compensation & Benefits / Personalprozesse &-Controlling: Personalplanung und -Controlling; SAP ERP HCM; HR Analytics; HR Technologie; Digitalisierung / Sozialwesen: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Mitarbeiterbindung; AMD; Familie & Beruf; Sozialberatung
Gewerbliches Personal Personaldisposition Personal SAP HCM Personalprozesse Personalcontrolling
SAP HCM SAP OM SAP E-Recruiting SAP PA Personalcontrolling
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2008Firmengruppe Max Bögl
Kaufmännischer Angestellter Personalbüro
Bewerberverwaltung / Gehaltsabrechnung / Auslandsendsendung
Ausbildung von Stefan Grad
- 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015
Human Resources Management
Hochschule für Oekonomie und Management München
- 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012
BWL/Baumanagement
Fachhochschule für angewandtes Management Erding
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2009
Kaufmännische Weiterbildung
IHK Neumarkt / Regensburg
- 3 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2006
Kaufmännische Ausbildung
IHK Neumarkt / Regensburg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Gut
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