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Stefan Steber

Angestellt, Consultant HR, Perkura
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR- Strategieberatung
Optimierung von Organisation und Prozessen in der
HR-Audit
Employer Branding Konzepte
Talent Management
Vergütungsmodelle
Coaching
Teamentwicklungsprogramme
Training für: Projekt- und Changemanagementtrainin
Zielvereinbarung- und Mitarbeitergespräche
Kommunikation
Zeitmanagement
Führungskräfteprogramm: KOMPASS
Multifeedback
Personalstrukturanalysen
IT-Beratung für alle HR-Administrationsprozesse
BPO
Entgeltabrechnung
Interimmangement

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Steber

  • Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit 2008

    Consultant HR

    Perkura

  • Interim-Manager HR

    DIS AG / ING-DiBa

    Recruiting von IT-Spezialisten und Führungskräften Personalbetreuung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Fragen des Personalwesens

  • Personalreferent

    Grammer AG

  • Personalreferent

    Mediengruppe Pressedruck

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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