Stefanie Belzer

Angestellt, Director HR, Corporate Functions & Sustainable Power Solutions, Rolls-Royce Power Systems AG

Friedrichshafen, Germany

Skills

Strategische und operative Personalarbeit
Restrukturierung
Talent Management
Change Management
Recruiting
Capability Management
Performance Management
Organisationsentwicklung
Due Diligence
IT Outsourcing
HR Strategie
Strategische Personalplanung
Leadership development
Business Transformation
fachliche Personalverantwortung

Timeline

Professional experience for Stefanie Belzer

  • Current 3 years and 1 month, since Jun 2021

    Director HR, Corporate Functions & Sustainable Power Solutions

    Rolls-Royce Power Systems AG
  • 1 year and 7 months, Nov 2019 - May 2021

    Senior HR Business Partner Konzernfunktionen

    Rolls-Royce Power Systems AG
  • 4 months, Mar 2019 - Jun 2019

    strategischer HR Business Partner (Rail Control Solutions)

    Bombardier Transportation

    Verantwortung für den Bereich Equipment & Total Supply Chain, Fokus auf Talent Management, Restrukturierung sowie Kapazitätsplanung

  • 2 years and 2 months, Jan 2017 - Feb 2019

    strategischer HR Business Partner (Business & Information Solutions)

    Bombardier Inc, Bombardier Transportation, Bombardier Aerospace

    Führen der HR Funktion für den globalen IT Bereich aller Bombardier Divisionen, Personalleitung für den IT Standort Berlin, Sparringspartner für den globalen CIO und IT Führungskräfte zu Führungsprozessen wie Talent Management, Performance Management, Vergütung, Kapazitätsplanungsprozesse, Talent Reviews, Restrukturierungsmaßnahmen, Definieren der HR Strategie, inklusive Kapazitätsplanung und Capability Management, Transformation des IT Bereichs und globalens Outsourcing, HR Due Diligence

  • 8 months, May 2016 - Dec 2016

    strategischer HR Business Partner (Information Systems)

    Bombardier Transportation

    globaler Verantwortungsbereich, Beraten des CIO und der Führungskräfte zu allen HR Themen, Implementieren von konzernweiten Restrukturierungsmaßnahmen, Erarbeiten einer optimierten Organisationsstruktur, Talent Management Reviews, Gehaltsanpassungsprozesse, Performance Management

  • 2 years and 1 month, Apr 2014 - Apr 2016

    lokaler HR Business Partner

    Bombardier Transportation

    Beraten der Führungskräfte der IT Abteilung am Standort Berlin, Umsetzen von internationalen sowie nationalen Neueinstellungen und Transfers, Vertragsverhandlungen, Vertragsbeendigungen, Performance Management, Restrukturierungsmaßnahmen

  • 1 year and 2 months, Feb 2013 - Mar 2014

    Junior HR Business Partner

    Bombardier Transportation

    Steuern und Verantworten der Personalarbeit, Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung, sowie Personaladministration für ausgewählten Mitarbeiterkreis

  • 1 year and 11 months, Mar 2011 - Jan 2013

    Recruiter

    Bombardier Transportation

    Rekrutieren von internationalen Praktikanten und Masteranden, Organisieren und Durchführen von Assessment Centern

  • 6 months, Sep 2010 - Feb 2011

    HR Projektarbeit

    VAG Armaturen GmbH

  • 2010 - 2010

    Abschlussarbeit

    VAG Armaturen GmbH

  • 2009 - 2010

    Junior Recruiter

    Bombardier Transportation

    Rekrutieren von internationalen Praktikanten und Masteranden Organisieren und Durchführen von Assessment Centern

Educational background for Stefanie Belzer

  • 2008 - 2010

    International Human Resource Management

    FH Ludwigshafen

  • 2006 - 2007

    Erasmus

    Paris I Panthéon-Sorbonne

  • 2004 - 2008

    Politik- und Verwaltungswissenschaften

    Universität Konstanz

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Italian

    Basic

Interests

Literatur
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