Stefanie Belzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefanie Belzer
- Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021Rolls-Royce Power Systems AG
Director HR, Corporate Functions & Sustainable Power Solutions
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2019 - Mai 2021Rolls-Royce Power Systems AG
Senior HR Business Partner Konzernfunktionen
- 4 Monate, März 2019 - Juni 2019
strategischer HR Business Partner (Rail Control Solutions)
Bombardier Transportation
Verantwortung für den Bereich Equipment & Total Supply Chain, Fokus auf Talent Management, Restrukturierung sowie Kapazitätsplanung
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2019
strategischer HR Business Partner (Business & Information Solutions)
Bombardier Inc, Bombardier Transportation, Bombardier Aerospace
Führen der HR Funktion für den globalen IT Bereich aller Bombardier Divisionen, Personalleitung für den IT Standort Berlin, Sparringspartner für den globalen CIO und IT Führungskräfte zu Führungsprozessen wie Talent Management, Performance Management, Vergütung, Kapazitätsplanungsprozesse, Talent Reviews, Restrukturierungsmaßnahmen, Definieren der HR Strategie, inklusive Kapazitätsplanung und Capability Management, Transformation des IT Bereichs und globalens Outsourcing, HR Due Diligence
- 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2016
strategischer HR Business Partner (Information Systems)
Bombardier Transportation
globaler Verantwortungsbereich, Beraten des CIO und der Führungskräfte zu allen HR Themen, Implementieren von konzernweiten Restrukturierungsmaßnahmen, Erarbeiten einer optimierten Organisationsstruktur, Talent Management Reviews, Gehaltsanpassungsprozesse, Performance Management
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2016
lokaler HR Business Partner
Bombardier Transportation
Beraten der Führungskräfte der IT Abteilung am Standort Berlin, Umsetzen von internationalen sowie nationalen Neueinstellungen und Transfers, Vertragsverhandlungen, Vertragsbeendigungen, Performance Management, Restrukturierungsmaßnahmen
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2013 - März 2014
Junior HR Business Partner
Bombardier Transportation
Steuern und Verantworten der Personalarbeit, Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung, sowie Personaladministration für ausgewählten Mitarbeiterkreis
- 1 Jahr und 11 Monate, März 2011 - Jan. 2013
Recruiter
Bombardier Transportation
Rekrutieren von internationalen Praktikanten und Masteranden, Organisieren und Durchführen von Assessment Centern
- 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011
HR Projektarbeit
VAG Armaturen GmbH
- 2010 - 2010
Abschlussarbeit
VAG Armaturen GmbH
- 2009 - 2010
Junior Recruiter
Bombardier Transportation
Rekrutieren von internationalen Praktikanten und Masteranden Organisieren und Durchführen von Assessment Centern
Ausbildung von Stefanie Belzer
- 2008 - 2010
International Human Resource Management
FH Ludwigshafen
- 2006 - 2007
Erasmus
Paris I Panthéon-Sorbonne
- 2004 - 2008
Politik- und Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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