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Stefanie Dirksmöller

Angestellt, Human Resources, oose eG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
Analyse / Optimierung von (HR-)Prozessen
HR Controlling
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu H
Personalentwicklung
Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Lösungsorientierung
Arbeitsrecht
IT-Affinität
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Dirksmöller

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit März 2023

    Human Resources

    oose eG

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2023

    Senior Human Resources Manager

    PLATH Corporation GmbH

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2020

    Senior Human Resources Manager

    PLATH GmbH

    In meiner Funktion als Senior HR Manager betreue und berate ich Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragestellungen u.a. in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung. Ich bin Ansprechpartner für die Fachbereiche Software-Development und Professional Services.

  • 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2013

    Human Resources Manager

    PLATH GmbH
  • 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2007

    Personalsachbearbeiterin (Entgeltabrechnung)

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006

    Praktikantin (Lohn- und Gehaltsabrechnung)

    Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2005

    Werkstudentin

    ImmobilienRat G.m.b.H.

  • 3 Monate, Dez. 2003 - Feb. 2004

    Praktikantin (Personalentwicklung)

    LUCAS Consulting Team
  • 3 Monate, Sep. 2003 - Nov. 2003

    Praktikantin (Personalentwicklung und -administration)

    IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2001 - Sep. 2002

    Angestellte

    Campus Management GmbH

Ausbildung von Stefanie Dirksmöller

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2000 - Juli 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Lüneburg

    Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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