Stefanie Kasper

Bis 2023, HR Specialist, REWE International AG
Purkersdorf, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

internationale Berufserfahrung
Retail
Training von Verkaufstechniken und Eigenmarken
Betriebliche Gesundheitsförderung
Expertenprogramme
Leadership Development
Eventmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Einsatzbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Kasper

  • 10 years and 9 months, Jan 2013 - Sep 2023

    HR Specialist

    REWE International AG

    Personalentwicklung: Konzeption und Begleitung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Experten; Konzeption und Begleitung von verschiedensten Personalentwicklungsmaßnahmen. Einführung von Microlearning Betriebliche Gesundheitsförderung: Planung von diversen Angeboten zur Förderung der betrieblichen Gesundheit Lebensphasenorientierte Personalarbeit: Konzeption und Begelitung von Maßnahmen (Workshops zur Sensibilisierung, Informationsmaterial für MitarbeiterInnen,...)

  • 5 years and 4 months, May 2007 - Aug 2012

    HR Specialist

    Douglas Spain S.A.

    Desarrollo de Personal: Planificación del plan de formación para las dependientas Realización de formaciones de técnicas de venta Atención al cliente: Análisis de los resultados del Mystery Shopping y preparación de informes para directivos y dependientas Realización de coaching y cursos para mejorar la atención al cliente en las perfumerías

  • 6 years and 1 month, Mar 2001 - Mar 2007

    Kundenbetreuerin

    Institut für systemisches Coaching und Training

    Koordination und Organisation von Seminaren, Kundenbetreuung, Erstellung von Seminarunterlagen, Erstellung von Flipchartprotokollen und Beratungsberichten

  • 4 months, Jun 2006 - Sep 2006

    HR Generalist

    HILL International Vienna

    Mitarbeit bei diversen Projekten des Unternehmens, Berufsberatung von Jugendlichen, Anwendung und Auswertung der vom Unternehmen entwickelten Kompetenzanalyse, Mitarbeit in der Marketingabteilung

Ausbildung von Stefanie Kasper

  • 1 year and 10 months, Apr 2010 - Jan 2012

    Personalmanagement

    EUDE- Escuela Europea de Dirección de Empresa

    Postgraduate in Management of Human Resources; Modalität Blended Learning in 12 Modulen. Jedes Modul wurde mit einer Case Study abgeschlossen.

  • 1 year and 1 month, Aug 2004 - Aug 2005

    Psycología

    Universidad del País Vasco

    Austauschprogramm ERASMUS

  • 7 years and 6 months, Oct 1999 - Mar 2007

    Psychologie

    Universität Wien

    Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z