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Stefanie Oßwald

Bis 2025, People and Culture Manager, Mayflower GmbH
Rimpar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Beratung von Führungskräften
Coaching
Business Coaching
Personalbetreuung
Resilienzcoaching
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Work-Life-Balance
Unternehmensführung
Resilienzaufbau
Karriereberatung
Bewerbungstraining
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Oßwald

Ausbildung von Stefanie Oßwald

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2019

    Landsiedel Coaching Akademie

  • 2011 - 2013

    IHK Würzburg-Schweinfurt

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2001

    IHK Würzburg-Schweinfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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Iris Herold

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Garmisch-Partenkirchen

Katrin Wiest

Verkaufsleitung

Leipzig

Daniel Horsch

HR Manager

Stuttgart

Danny Michael Vacek

Founder

Zwiesel

Swen Heidenreich

Authentic Leadership - Coach: Finde die Führungs-KRAFT in Dir

Frankfurt am Main

Hans Kovacs

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Baden-Baden

Bettina Fehringer

Kunden- und Bewerbermanagement

Sankt Peter in der Au Markt

Angela Knapp

Head of People and Culture

Karlsruhe

Sandra Gerstmayer

Head of Marketing Communications

Wien

Tobias Huber

Unternehmer, Berater und Trainer

München

Michaela Libal

People & Culture Manager Projects, Reporting and Analytics

Kaiserslautern

Bea Buff

Talent Success Manager - People Development

Berlin

Marco Schomburg

Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung und Cultural Change

Hamburg

Kirsten Oltmer

Change Leadership Coach & Trainer, Speaker, Beraterin People & Change Management

Lüneburg

Ralf Koschinski

Trainer & Coach für Unternehmensentwicklung

Arnstadt

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