Steffen Lüder

Angestellt, SAP HCM Application Manager, mhplus Krankenkasse
Arnstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP ERP HCM
HR-Reporting & Analytics
Schnittstellenmanagement
ATOSS ASES
Release-Management
P&I LOGA
Fehleranalyse & Support
Projektarbeit HR-IT
Anwenderschulung
Customizing
Systemadministration
Digitale Transformation
Analyse & Optimierung
Softwareeinführung
Zeitwirtschaft
Abrechnung
IT Projektkoordination
Ausschreibungsmanagement
Anforderungsanalyse
Engagement
Empathie
Eigenverantwortung
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Lüder

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    SAP HCM Application Manager

    mhplus Krankenkasse

    • Betreuung der SAP HCM-Module: PA, PY, PT, OM • Customizing, Fehleranalyse und Release-Management • Erstellung von Reports mit SAP Query Manager (3D-Auswertungen) • Schnittstellenmanagement mit externen HR-Systemen • Beratung und Schulung interner Fachbereiche • Koordination externer SAP-Dienstleister

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2020 - März 2023

    IT-Consultant Workforce Management | ATOSS & SAP HCM

    HELIOS IT Service GmbH

    • Einführung und Betreuung von ATOSS ASES in Helios-Kliniken • Parametrierung, 2nd-Level-Support und Schulungen (inkl. SAP HCM) • Umsetzung tariflicher Regelungen im System • Schnittstellenintegration zu LOGA • Projektarbeit im Umfeld Zeitwirtschaft und Dienstplanung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2020

    Key-User SAP HCM & LOGA | Zeitwirtschaft & Abrechnung

    HELIOS Klinikum Erfurt GmbH

    • Betreuung von SAP HCM (PT, PA) & LOGA • Schulung und Support für Zeitwirtschaft und Dienstplanung • Erstellung von HR-Reports mit LOGA Scout • Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und tariflicher Umsetzung • Einführung der Dienstplanungssoftware am Standort

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2018

    Vertriebsbeauftragter / Schwerpunkt Projekttätigkeit

    plano.

    • Beratung und Vertrieb von Workforce-Management-Software • Durchführung von Kundenpräsentationen und Schulungen • Analyse von Kundenanforderungen und Projektbegleitung • Erstellung von Ausschreibungen und SLA-Konzepten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2015 - Mai 2016

    Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

    Gonvauto Thüringen GmbH

    • Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung • Technische Prüfung von Kundenanfragen • Unterstützung bei Auswertungen für Key-Accounts • Reklamationsmanagement und operative Vertriebsunterstützung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2015

    Technischer Einkäufer

    GARANT Türen und Zargen GmbH

    • Bedarfsermittlung, Disposition & Einkauf im ERP-System (INFOR) • Analyse von Einsparpotenzialen und Prozessoptimierung • Projektarbeit in bereichsübergreifenden Einkaufs- und Stammdatenprojekten • Technische Klärung von Sonderanforderungen

Ausbildung von Steffen Lüder

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011

    Industrie und Handel

    GARANT Türen und Zargen GmbH / Berufsschule am Ehrenberg Ilmenau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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