Steffen Peschgens

Angestellt, Director People Planning and Talent Management, European Patent Office
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Erfahrung als Personaler mit den Schwerp
Outplacement
Personalentwicklung
Auswahlverfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Peschgens

  • Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2025

    Director People Planning and Talent Management

    European Patent Office

  • 7 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2025

    Head of Talent Acquisition

    European Patent Office

  • 2014 - 2017

    Director Global Talent Acquisition Divisions Energy Management & Mobility

    Siemens AG

  • 2012 - 2014

    Global Head of Talent Acquistion Sector Infrastructure&Cities

    Siemens AG

  • 2012 - 2012

    Head of Talent Acquisition EMEA

    OSRAM AG

  • 2010 - 2012

    Head of Talent Acquisition Corporate Units

    Siemens AG

  • 2006 - 2010

    Head of Recruiting Services GSS

    Siemens AG

  • 2003 - 2006

    Projektleiter Outplacement

    Siemens AG

  • 2001 - 2002

    Recruiting Manager

    Siemens AG

  • 1999 - 2001

    Personalberater

    NFP-Personalberatung

  • 1998 - 1999

    Personalberater

    JBH-Personalberatung Herget

  • 1995 - 1998

    Consultant

    Servicebarometer AG

Ausbildung von Steffen Peschgens

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1989 - Juni 1995

    BWL

    Ludwig-Maximillians-Universität, München

    Revision- und Treuhandwesen Empirische Betriebliche Forschung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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