Stephanie Cloos

Angestellt, Head of Human Resources Development, thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Betreuung von Führungskräften
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalbetreuung
HR Projektmanagement
HR Prozessmanagement
Personalbeschaffung
Ausbildungsbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Expat Management
Tarifvertrag Metall NRW
Tarifvertrag Baugewerbe
Arbeitsrecht
SAP R/3 HR-Kenntnisse
Durchsetzungsstärke
Konzeptionelles Denkvermögen
strukturierte Arbeitsweise
Konzerngängigkeit
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Effizienz
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Cloos

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit März 2017

    Head of Human Resources Development

    thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2017

    Personalreferentin

    thyssenkrupp Rothe Erde GmbH

  • 1 Jahr, Juli 2012 - Juni 2013

    Trainee Personal- und Sozialwesen

    thyssenkrupp Rothe Erde GmbH

  • 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2010

    Praktikantin Human Resources

    Fiege Deutschland Stiftung & Co. KG

  • 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2008

    Praktikantin Human Resources

    Bertelsmann AG

  • 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2006

    Sachbearbeiterin Personal

    Stockmeyer GmbH & Co. KG

Ausbildung von Stephanie Cloos

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2011

    Management / Personal

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2004 - Juni 2006

    Industriekauffrau

    Stockmeyer GmbH & Co. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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