Stephanie Islinger

Angestellt, HR Director, Maschinenfabrik Guido GmbH
Abschluss: Master of Arts, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Business Partner
SAP Human Resources (SAP HR)
Auslandserfahrung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Interkulturelle Kompetenz
Personalmanagement
Recruiting
Bewerbermanagement
Ehrenamtliche Tätigkeit
Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
HR-Prozesse
Active sourcing
Personalbetreuung
Personalkostenplanung
HR Projektmanagement
Personalentwicklung
Entgeltabrechnung
Personalberatung
Betriebsrat
Organisationsentwicklung
Sozialversicherungsrecht
Management
Teamleitung
Personalführung
Führungserfahrung
HR Project Management
Change Management
Führungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Stephanie Islinger

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    HR Director

    Maschinenfabrik Guido GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2023 - März 2024

    Team Leader

    KTM AG
  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2022 - Nov. 2023

    Tutor HR Management

    Eckert Schulen
  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2022

    HR Business Partner

    KTM AG

    Betreuungsschwerpunkte Business Unit Bicylce// Operations Führungskräfteberatung zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategische HR Projekte - Compensation & Benefits // Job Architecture etc. Change Management Organisationentwicklung Firmenintegration Reporting, Forecasting, Budgetplanung Recruiting und Personaleinsatzplanung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2021

    Senior Recruiting Specialist

    KTM AG

    Umsetzung des Recruiting Prozesses entlang des gesamten Recruiting Lifecycles unter Einhaltung relevanter KPIs Single point of contact für verantwortliche Führungskräfte sowie Bewerber Aufbau strategischer Talent Pools Aufbau und Weiterentwicklung von Hochschulkooperationen Anwendung von State of the art Recruiting Tools und Methoden - Social Media, Active Sourcing, Zusammenarbeit mit Personaldienstleitern etc. Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2020

    Personalreferentin

    Schön Klinik Gruppe
  • 6 Monate, März 2018 - Aug. 2018

    Masterantin Corporate Labor Relations

    Continental AG
  • 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2018

    Praktikantin HR Interior Infotainment and Connectivity

    Continental AG

    Support of the HR Business Partners in their Daily Business - Talent Management Conferences - Strategic Workforce Planning - Competency Management - Merit increase Project "Confluence" improvement of communication in an internal team Project "Corporate Naming Convention"

  • 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2017

    Werkstudentin Konzernbetriebsrat

    Continental AG

    Administrative support Project: set up of an intranet page for the Corporate works council Planning and organization of meeting with 50+ participants Planning and accounting of business travel Participation in the works council committee "Corporate Surveys"

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    Praktikantin Konzernbetriebsrat

    Continental AG
  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Duale Studentin Betriebswirtschaft

    Asklepios Klinik und Hotel St. Wolfgang

Ausbildung von Stephanie Islinger

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Human Resources Management

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

    Schwerpunkte Arbeitsrecht und Personalmanagement

  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration

    University of Johannesburg

    Business Management, Hospitality and Tourism Management

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg

    Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie- und Gastronomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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