Stephanie von Elmbach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie von Elmbach
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Nov. 2023
Talent Acquisition Consultant I Expert Diagnostics
Stephanie von Elmbach I Talent Acquisition Consulting
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2023NEW WORK SE
Director Talent Acquisition & Employer Branding
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2016
Senior Manager Human Resources, Expert Active Sourcing
XING AG
Management/ Beratung etablierter Key Accounts sowie Neukundenakquise (Fokus: Medizintechnik und Automatisierung), Direktansprache, Headhunt, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Führung telefonischer und persönlicher Kandidateninterviews, Qualifizierung von Kandidaten, Referenzchecks, Auswertung von Profilen, Selektion, fachliche Teamführung
Direktansprache, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Qualifizierung von Kandidaten, Auswertung von Profilen, Referenz Checks, Kundenmanagement sowie -akquise
Kandidatenansprache, Erstellen von Profilen, Marktrecherche
- 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2008 - Okt. 2009
Werkstudentin HR
Cross Match Technologies GmbH
Betreuung von Projekten (z.B. Konzeption Mitarbeiterbefragung, Einstellungstests, Tool zur Identifikation des Schulungsbedafes...)
- 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2008
Praktikantin HR
Cross Match Technologies GmbH
Ausbildung von Stephanie von Elmbach
- 6 Jahre und 1 Monat, Apr. 2004 - Apr. 2010
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Organisation, Führung und Human Resource Management / Internationales Management / Wirtschaftspädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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