Stoll Richard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stoll Richard
- 17 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2022
Leiter einer Pflegeeinrichtung
Pater-Rupert-Mayer-Heim, Stiftung Marienstift
seit 1988 überwiegend Leiter verschiedener vollstationärer Pflegeeinrichtungen; Leitung und Führung einer vollstationären Pflegeeinrichtung; Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung; Kosten- und Budgetverantwortung; Kontinuierlicher Verbesserungsprozess ( Qualitätsmanagement); Konzeption und Gestaltung individueller Lebensformen für die Zielgruppe Bewohner; Kundengewinnung und Imagepflege im Wirkungsumfeld der Pflegeeinrichtung; Feedbackmanagement;
- 23 Jahre und 2 Monate, Sep. 1992 - Okt. 2015
Freiberuflicher Dozent
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste
Freiberuflicher Dozent in der Fort- und Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen, schwerpunktmäßig zu folgenden Unterrichtsthemen: -Pflegemanagement -Mitarbeiterführung -Führungsethik -Rollenkompetenz -Qualitätsmanagement -Beziehungsmarketing und Kundenorientierung -Betriebswirtschaftslehre -Angehörigenarbeit
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2003 - Nov. 2004
Leiter einer Pflegeeinrichtung
Schwan § Partner AG
Leitung von zwei vollstationären Pflegeeinrichtungen
- 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2003
Vertriebsleiter
Dr. Rettler Service GmbH
Vertriebstätigkeiten eines Gebäudereinigungsdienstleisters für die Region Bayern in den Segmenten Cleaning, Clinic Service, Catering; Marketing; Organisation verkaufsfördernder Maßnahmen
- 14 Jahre und 6 Monate, Juli 1988 - Dez. 2002Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Leiter einer Pflegeeinrichtung
Leitung und Führung einer vollstationären Pflegeeinrichtung
Konflikt- und Lebensberatung innerhalb einer Beratungsstelle für pflegende Angehörige -Beratung älterer Menschen und/oder deren pflegende Angehörigen -Krisenintervention -Vermittlung alltags- und situationsgerechter Pflege- und Unterstützungshilfen
Als Bankkaufmann in der Abteilung Personalreserve in verschiedenen Bankzweigstellen eingesetzt.
Ausbildung von Stoll Richard
- 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2014
Qualitätsmanagement
TÜV SÜD Akademie
Grundlagen der DIN EN ISO 9004 Grundlagen des Prozessmanagements Aufbau und Implementierung einer prozessorientierten, integrierten Managementsystem-Dokumentation Identifikation und Bewertung von Prozessen Audit und Zertifizierung
- 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2014
Qualitätsmanagement
TÜV SÜD Akademie
Normen des Qualitätsmanagements (DIN EN ISO 9000 ff.) Managementsysteme im Gesundheits- und Sozialwesen Prozessorientiertes Qualitätsmanagement und Aufbau eines integrierten Managementsystems
- 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2002
NLP
NLP-Practitioner-Ausbildung
Grundlegende Methoden, Prinzipien und Techniken des NLP
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1989 - März 1991
Leitung von Heimen in der Altenhilfe
Kath. Akademie für Pflegeberufe in Bayern
Wahrnehmung der Leitungsaufgaben in Heimen der Altenhilfe -Bewohnerbezogene Inhalte -Mitarbeiterbezogene Inhalte -Betriebsbezogene Inhalte -Persönlichkeitsbezogene Inhalte -betriebswirtschaftliche Inhalte
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 1982 - Aug. 1986
Soziale Arbeit
Kath. Stiftungsfachhochschule München
Gerontologie
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1976 - Jan. 1979
Bankwirtschaft
Bankkaufmann
Ausbildung zum Bankkaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
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