Sümeyye Peker

Angestellt, HR Partner Senior Analyst, Accenture
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Employer Branding
Personalmarketing
Internationale Handlungskompetenz
Lernbereitschaft
Emotionale Intelligenz
Eigeninitiative
Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Abschluss

Werdegang

Berufserfahrung von Sümeyye Peker

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021

    HR Partner Senior Analyst

    Accenture
  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2021

    Junior Personalreferentin

    VINCI Facilities Deutschland
  • 8 Monate, März 2019 - Okt. 2019

    Masterandin Learning&Training

    Continental AG
  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Praktikantin Learning&Training

    Continental AG
  • 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2018

    Praxisprojekt

    BMW Group

    Praxisprojekt - "Relaunch einer bestehenden Meisterschulung bei BMW Regensburg"

  • 3 Monate, März 2017 - Mai 2017

    Bachelorandin

    BridgingIT GmbH

    Erstellung einer Abschlussarbeit zum Thema Employer Branding in der IT-Branche

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Werkstudentin - Marketing

    BridgingIT GmbH

    Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2015

    Werkstudentin - Sales Service Cloud

    BridgingIT GmbH

Ausbildung von Sümeyye Peker

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2019

    Human Ressource Management

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

  • 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2016

    Labour Economics and Industrial Relations

    Dokuz Eylül University, Izmir (Turkey)

    Semester Abroad - Marketing Management - Social Dialog And Co-Determination - Work Psychology - Regional Development Strategies In Europe And Turkey - Environmental Problems And Policy - Comparative Industrial Relations

  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2014 - Mai 2017

    Internationales Personalmanagement und Organisation

    Hochschule Ludwigshafen am Rhein

    Personalmanagement Organisationsentwicklung Change Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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