Susan Höntzsch

Herausgegeben 2021 bei SpringerGabler von Prof. Dr. Judith Eidems und Dipl.-Psych. Susan Höntzsch. Wir und 19 weitere Autor*innen beleuchten Coaching im Kontext des Internationalen Personalmanagements aus psychologischer, betriebswirtschaftlicher sowie pädagogischer Sicht. Wir präsentieren Best Practice sowie zahlreiche Coachingfragen und Übungen. Meine Beiträge: "Der Einfluss von Coaching auf Expatriate-Identitäten" sowie "Autonomiebestreben und berufliche Neuorientierung im Ausland".

Zum "Pre-College+" gehören das Vorbereitungsjahr "Pre-College Fulda" für internationale Studieninteressierte PLUS der International Career Service. Studien- & Berufsvorbereitung der Teilnehmenden sind eng miteinander verzahnt und der Netzwerkaufbau in der Region spielt eine bedeutende Rolle - unser Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung in Fulda und Hessen insgesamt. Gefördert bis März 2027 vom ESF+ und HMWK. Ich bin verantwortlich für die Projektkoordination und Trainings zur beruflichen Vernetzung.

Seit 2016 Menschen begleite ich Menschen weltweit auf ihrem ganz persönlichen Karrierepfad. Im Portfolio habe ich unterschiedlichste bedarfsgerechte und lösungsorientierte Formate: Karrierecoaching & -beratung (1:1 oder in Gruppen), 5 Tage Kompaktworkshop „Karriereplanung und berufliche Selbstreflexion“ (anerkannt als Bildungsurlaub in Hessen), Mein Karrierepfade Workbook, thematische Workshops und Vorträge, Unterstützung für Expatriates, Mein Buch „Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung“

Karriereberatung und Psychologische Diagnostik bei der beruflichen Wiedereingliederung nach Krankheit oder Arbeitslosigkeit

Beratung und Training von Professoren und wissenschaftlichem Personal bei der Umsetzung Kompetenzorientierter Assessments; Konzeption und Durchführung einer strukturierten Projektevaluation; Veranstaltungsmoderation und Projektmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Durchführung von Medizinisch-Psychologischen-Untersuchungen (MPU); Testdiagnostik, Auswertung kognitiver Leistungstests (Assessment); Verfassen von Eignungsgutachten

Entwicklung interaktiver Weiterbildungskonzepte inklusive Bedarfs- und Zielgruppenanalysen; Stellvertretende Leitung des Marketing-Teams sowie Projektmanagement; Planung und Betreuung von Messeständen, Verfassen des Unternehmensleitbildes, Ausarbeitung von Stellenprofilen, Konzeption und Durchführung der Mitarbeiter- und Kundenbefragung, Betreuung von Auszubildenden; Federführende Betreuung von Forschungsprojekten

Entwicklung neuer Konzepte zur Qualifizierung, um in der weltweiten, modernen Dienstleistungsgesellschaft wettbewerbsfähig zu bleiben und global erfolgreich zu sein - BMBF-Forschungsprojekt - Höntzsch, S. et al. (2012). „Think global!“ - Eine Lernplattform für die Ausbildung von IT-Fachkräften. In: Boes A., Baukrowitz A., Kämpf T. und Marrs K. (Hrsg.). Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie. Gabler Verlag.

Konzeption und Durchführung einer qualitativen Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen, vergleichende Gegenüberstellung der Ziele von Management und Nachwuchskräften, Stärken-Schwächen-Analyse des Nachwuchskräfte-Programms sowie Ableitung von Veränderungen zu einer optimalen Gestaltung der Personalentwicklung; Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften, Personalabteilung und Management

Konzeption, Koordination und Begleitung von Trainings; Krisenmanagement; Marketing (Betreuung der Website im Intranet, Content Development)

Betreuung internationaler Gäste, Disneyland Paris

interkulturelle Psychologie

Personalpsychologie und Human Resources

Karriere- und Laufbahncoaching