Susann Hoch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Susann Hoch
- 5 Jahre und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2019
Personalreferentin
Albemarle Germany GmbH, Frankfurt am Main
- Business Partner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im In- und Ausland - Verantwortung des kompletten Personalbeschaffungsprozesses - Planung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Zeitarbeitskräften - Betreuung und Ansprechpartner für Auszubildende und Schnittstelle zum Ausbildungskooperationspartner - Vorbereitung von Aufhebungsverträgen unter Berücksichtigung des Rahmensozialplanes und der Teilinteressenaus- gleiche sowie Berechnung von Abfindungen und Transferkurzarbeitergeld
- 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2014
Vergütungsmanagement & Instrumente/Mitbestimmung & Mandate/Personalcontrolling
DZ BANK AG, Frankfurt am Main
Unterstützende Tätigkeiten in den Teams Vergütungsmanagement & Instrumente, Mitbestimmung & Mandate und Personalcontrolling
- 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013
Masterandin Personalentwicklung/-marketing /Training & Führungskräfteentwicklung
DZ Bank AG, Frankfurt am Main
Thema der Masterarbeit: Talent Management als integriertes und ganzheitliches Konzept zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges - Instrumente und Herausforderungen einer systematischen Nachfolgeplanung am Beispiel der DZ Bank AG
- 5 Monate, Juli 2012 - Nov. 2012
Assistentin Rechtsabteilung
Jenoptik AG, Jena
- 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012
Human Resources Mercedes-Benz Cars & Vans / Personal Untertürkheim, P-Office
Daimler AG, Stuttgart-Untertürkheim
Unterstützende Tätigkeiten bei der persönlichen und telefonischen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu verschiedenen Fragen der operativen Personalarbeit
- 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2009
Vertrieb International / Marketing
Volkswagen R GmbH, Wolfsburg
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2007
Sachbearbeiterin im Einkauf
RSG-Elotech GmbH, Bad Lobenstein
- 3 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2006
Auszubildende
RSG-Elotech GmbH, Bad Lobenstein
Ausbildung von Susann Hoch
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2012 - Juli 2013
General Management
Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2012
Business Administration
Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena
Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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