Sven Ohlsen
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Ohlsen
- Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2022
Head of P&O Service and Systems
Innomotics GmbH
- 1 Jahr, Jan. 2019 - Dez. 2019
Senior Manager
EY (Ernst & Young)
Senior Manager People Advisory Services Focus on: HR IT, SuccessFactors, Project Management, HR Transformation, Change Management
Create, Setup and manage an agile HR IT Servicemanagement Team considering new ways of working, Operational Excellence and focussing on SaaS (SAP SuccessFactors), HR IT Service partnerships and internally driven HR IT roadmap
- 2 Jahre, Juli 2015 - Juni 2017
Head of HR IT Talent and Reporting Solutions
E.ON Business Service Berlin GmbH
Responsible for HR IT Team Global HR IT Implementations Successfactors and SAP OnPremise solutions Project Management >5 Mio Euro
- 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2015
Head of Corporate Applications Nordic
E.ON Business Service / E.ON IT Sverige, Malmö
Malmö (Sweden) from 09/2009-08/2014; Berlin from 09/2014 Overall Team and IT responsibility for global HR related topics and Nordic specific (Support and Project) HR processes, corporate systems and processes Project lead for Global Shared Service Center setup focusing on Enabling Technologies Integration of these technolgies in the overall system architecture to ensure efficient and good quality delivery of services to customers in more than 10 countries
- 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2010
SAP Consultant Application Services (Senior Professional)
E.ON IT Sverige
Applications specialist
- 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2009
Sub-project leader / Senior Professional
E.ON IS GmbH
Leading a team of 5-10 consultants Consulting utilities companys on implementation of CRM technologies, mainly SAP CRM (3.1, 4.0, SAP CRM 2007). Implementation of SAP CRM 3.1, 4.0, SAP CRM 2007
- 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1997 - Dez. 2000
Account Manager / Operations Manager
Convergys Customer Management
Set up and managing programmes regarding customer service and sales for companies (clients included multinational companies within the financial, telecommunications and utilities sector) Responsible for 15-60 employees (depending on the size of the programme)
- 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 1987 - Sep. 1992
Bankkaufmann (banker)
Sparkasse Nordfriesland
Trainee to become a banker (1990) and then worked in different customer service roles within the bank
Ausbildung von Sven Ohlsen
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2007
European Business Administration
Newcastle Business School
Strategic Management, Financial Management (Investment Banking)
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2006
Betriebswirtschaft, European Business Administration
Hochschule für Wirtschaft und Politik (HWP), Hamburg
Strategic Management, Financial Management
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Schwedisch
Grundlagen
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