Sylvia Orlamünder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sylvia Orlamünder
- Bis heute
Personalleiterin
Waldkliniken Eisenberg GmbH
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2017
Personalleiterin
Jenoptik SSC GmbH
Vollumfängliches operatives Personalmanagement für sämtliche Standorte in Deutschland und Europa (ca. 3.000 Mitarbeiter) mit einem Team von 2 Personalleitern und 14 PersonalmitarbeiterInnen.
- 9 Jahre und 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2014
Senior Direktor Human Ressources
Carl Zeiss Jena GmbH
Operatives Personalmanagement der Carl Zeiss Jena GmbH an den Standorten Jena und Oberkochen mit ca. 900 Mitarbeitern und Erbringen von Personalmanagement-Dienstleistungen für 4 weitere, in Jena ansässige Zeiss-Firmen gemeinsam mit einem Personalleiter und 12 PersonalmitarbeiterInnen inklusive Aus- und Weiterbildung, Entgeltabrechnung (bis 2008), Vergabe von Zutrittsberechtigung für das gesamte Industriegebäude, Koordination des Arbeitsmedizinischen Dienstes.
Ausbildung von Sylvia Orlamünder
- 4 Jahre und 1 Monat, März 1994 - März 1998
Betriebswirtschaftslehre
Ernst-Abbe-Hochschule Jena – University of Applied Sciences
Personalmanagement
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