Tamara Kleinmann

Rottenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
HR-Prozesse
Arbeitspsychologie
Projektmanagment
Führungserfahrung
Personalarbeit sowie Personalführung
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tamara Kleinmann

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2020

    Stellvertretende Abteilungsleiterin

    Diözese Rottenburg-Stuttgart, Abteilung Zentrale Verwaltung

  • 5 Jahre, Juli 2015 - Juni 2020

    Verwaltungsangestellter

    Diözese Rottenburg-Stuttgart, Abteilung Kirchengemeinden

    Qulitätsverwantwortliche für das Personalwesen, Leiterin des Qualitätszirkels Personal, Durchfürhung und Koordination von Personalprojekten (Digitalisierung Personalwirtschaft), Klärung von personalrechtlichen Spezialfragen, Weiterentwickung und Evaluation von Verfahrensprozessen

  • 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2015

    Projektmitarbeiter

    Vewaltungszentrum der Diözese Rottenburg - Stuttgart

    Prozessunterstützung bei der Umgestaltung der Verwaltung, Datenerhebung, Ermittlung relevanter Personalkennzahlen, Erstellung von Zeugnissen, Gestaltung und Abwicklung der Zeitwirtschaft

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Thesisstudent

    Bizerba GmbH & Co. KG

    Analyse der bestehenden Personalprozesse, Auswahl von Hauptprozessen, Durchfürhung von Prozessbewertungen, Darstellung der HR - Kernprozesse unter Einsatz von MS Visio

  • 6 Monate, März 2013 - Aug. 2013

    Praktikantin HR

    Robert Bosch GmbH

    Personaladministration mit SAP R/3 HR, Bewerbermanagment, Unterstützung ausländischer Praktikanten, Ansprechparner für Vorgesetzte der Fachabteilungen, Erstellung von Zeugnissen, Abstimmung mit dem Betirebsrat

Ausbildung von Tamara Kleinmann

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2019

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Leitung Projektteams, interne Kommunikation sowie externer Marktkommunikation, Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Marketingkonzepten und -strategien, Personalbeschaffung, -auswahl und -beurteilung, Markt- und Konsumentenforschung, Mediation und Coaching

  • 3 Monate, März 2011 - Mai 2011

    Personalmanagement, Personalwesen

    Hochschule Pforzheim

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2011

    Industrie

    HzL Hohenzollerische Landesbahn AG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2008

    Kaufmännisch

    Kaufmännisches Berufskolleg mit Übungsfirma

  • 6 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2007

    Realschule Hechingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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