Mag. Sascha Schweditsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sascha Schweditsch
- Bis heute 15 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2010IBM
Human Resources Europe - Business Development - Project Manager
• Europäisches HR-Projektmanagement internationaler Akquisitionen und Ausgliederungen, z.Bsp.: Initiate, Intelliden, Clarity Systems, Platform Computing, Algorithmics, Trusteer, Aspera Inc, Bluetab, Turbonomics, Watson Health, Apptio (partiell) • Funktionale Führung der HR Transition Manager im jeweiligen Land • Teilnahme an Due Diligencen & Koordination des Managementtrainings für Akquisitionen
- 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009
HR Business Partner
IBM
• Generalistische Bereichsbetreuung für Consulting Österreich (ca. 220 Mitarbeitende) und für Global Financing North East Europe (ca. 300 Mitarbeitende) • Funktionale Führung von 3 HR-Generalisten in UK, Nordics und Germany
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2009
EMEA Industrial Relations Program Manager
IBM
• Operatives Management des Europäischen Betriebsrates in Kooperation mit dem EMEA Vice President HR • Mitverhandlung der Betriebsvereinbarung über den europäischen Betriebsrat • Industrial Relations / Employee Relations Projekte für Northeast Europe • Datenschutz: Koordination für EMEA
- 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2002 - Feb. 2006
Compensation Leader
IBM
• Management aller Gehaltsprogramme • Beratung des Managements in allen Gehaltsfragen • Planung, Implementierung & Controlling des jährlichen Gehaltserhöhungsbudgets für ca. 2.000 MitarbeiterInnen • Executive Compensation, Optionen, Variable Pay, Kollektivvertrag, Company Car • Externe Gehaltsvergleiche (Benchmarking)
- 9 Monate, Apr. 2001 - Dez. 2001
Personaljurist, Arbeitsrecht
IBM
• Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1999 - März 2001
HR Business Partner
Compaq Computer Austria GmbH
• HRBP für Customer Service, Finance & Administration (ca 300 Mitarbeitende) • Recruiting Lead für das Gesamtunternehmen • Arbeits- & Datenschutzrechtliche Agenden für das gesamte Unternehmen, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen • Benefits & Compensation: Projektleitung bei Einführung des Aktienkaufplanes; Options-Abwicklung
• Interne Organisation (EDV- und Euroumstellung, Organisation), Privatkundenbetreuung (Veranlagung) und Mitarbeit an der operativen - und der strategischen Planung
- 6 Monate, Feb. 1998 - Juli 1998
Rechtspraktikant
Oberlandesgericht Wien
Rechtspraktikant im Sprengel des Oberlandesgerichts Wien
- 1 Jahr, Feb. 1997 - Jan. 1998
Trainee & Wertpapierveranlagung
Wiener Städtischen Versicherung
• Abschluss des Traineeprogramms mit ausgezeichnetem Erfolg • Teilnahme an Veranlagungsentscheidungen, Transaktionsabwicklung, Ausarbeitung rechtlicher Lösungen
Ausbildung von Sascha Schweditsch
- 1998 - 2001
MBA (Finance)
Webster University Vienna
- 1990 - 1996
Rechtswissenschaften, 1996
Karl-Franzens-Universität Graz - Graz, Österreich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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