Tamara Lober

Angestellt, HR-Services und Teamleitung Gruppe Digitalisierung, Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Erlangen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Teamleitung
Vertragsgestaltung
Personalführung
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Tamara Lober

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    HR-Services und Teamleitung Gruppe Digitalisierung

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

    Personalsachbearbeitung, Vertragserstellung, Personalgespräche führen, Organisation verschiedener Einrichtungen, Leitung Arbeitsgruppe Digitalisierung

  • 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2023

    HR-Services & Prozessverantwortliche Betriebliches Eingliederungsmanagement

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

    Personalsachbearbeitung, Vertragserstellung, Personalgespräche führen, Organisation verschiedener Einrichtungen, Verantwortliche für das Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) , Führen von BEM-Gesprächen, Organsiation des BEMs.

Ausbildung von Tamara Lober

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Personalmanagement und - entwicklung

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