Dr. Tanja Münch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Münch
- Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2012
Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung
Freiberufliche Beratung und Training
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2022 - Sep. 2023h_da Hochschule Darmstadt
Kommissarische Leitung Ressort Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten
- 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2022h_da Hochschule Darmstadt
Referentin Vizepräsident Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2015 - Apr. 2017
Wissenschaftliche Referentin
evalag (Evaluationsagentur Baden-Württemberg) Stiftung des öffentlichen Rechts
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2014 - Juni 2015
Referentin Weiterbildung
Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM)
Konzpetion und Umsetzung Weiterbildungsprodukten, Qualitätssicherung, Beratung und Projektmanagement
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2011 - März 2013
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaften und Kunst
Didaktische Beraterin im BMBF-geförderten Projekt "LernkulTour". Aufgabenbereiche: Kompetenzorientiertes Lehren, Lernen und Prüfen sowie die Gestaltung der Studieneingangsphase.
- 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2006 - Nov. 2011
Koodination POP Zusatzstudium
Universität Heidelberg
Führen des Zusatzstudims "POP - Praxisschwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung" im Rahmen des Soziologie Diplom-/ Magisterstudiums
Durchführen von Prozessanalysen, Projektleitung internetbasierter Lösungen zur Geschäftsprozessoptimierung, Schulung und Betreuung der Anwender internetbasierter Lösungen
- 2001 - 2001
Senior Consultant
WissenWerk AG
- 1999 - 2000
Qualitätsmanagement
BMW AG
Moderation und Entwicklung von Zielvereinbarungs- und Qualitätsmanagementprozess des Bereiches
Ausbildung von Tanja Münch
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1992 - Aug. 1998
Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaften
Universität Heidelberg
Industrie- und Betriebssoziologie, ABO-Psychologie, Erwachsenenbildung, Didaktik
2014, Promotion im Fach Soziologie
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Forschungsthemen: Organisationssoziologie, empirische Sozialforschung, Implementationsforschung, organisationale Korruption, Unternehmensethik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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