Dr. Tanja Münch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Münch
- Current 13 years and 9 months, since Sep 2012
Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung
Freiberufliche Beratung und Training
- 1 year and 3 months, Jul 2022 - Sep 2023h_da Hochschule Darmstadt
Kommissarische Leitung Ressort Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten
- 5 years and 2 months, May 2017 - Jun 2022h_da Hochschule Darmstadt
Referentin Vizepräsident Studium, Lehre und studentische Angelegenheiten
- 1 year and 10 months, Jul 2015 - Apr 2017
Wissenschaftliche Referentin
evalag (Evaluationsagentur Baden-Württemberg) Stiftung des öffentlichen Rechts
- 1 year and 4 months, Mar 2014 - Jun 2015
Referentin Weiterbildung
Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM)
Konzpetion und Umsetzung Weiterbildungsprodukten, Qualitätssicherung, Beratung und Projektmanagement
- 1 year and 4 months, Dec 2011 - Mar 2013
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaften und Kunst
Didaktische Beraterin im BMBF-geförderten Projekt "LernkulTour". Aufgabenbereiche: Kompetenzorientiertes Lehren, Lernen und Prüfen sowie die Gestaltung der Studieneingangsphase.
- 5 years and 1 month, Nov 2006 - Nov 2011
Koodination POP Zusatzstudium
Universität Heidelberg
Führen des Zusatzstudims "POP - Praxisschwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung" im Rahmen des Soziologie Diplom-/ Magisterstudiums
Durchführen von Prozessanalysen, Projektleitung internetbasierter Lösungen zur Geschäftsprozessoptimierung, Schulung und Betreuung der Anwender internetbasierter Lösungen
- 2001 - 2001
Senior Consultant
WissenWerk AG
- 1999 - 2000
Qualitätsmanagement
BMW AG
Moderation und Entwicklung von Zielvereinbarungs- und Qualitätsmanagementprozess des Bereiches
Ausbildung von Tanja Münch
- 5 years and 11 months, Oct 1992 - Aug 1998
Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaften
Universität Heidelberg
Industrie- und Betriebssoziologie, ABO-Psychologie, Erwachsenenbildung, Didaktik
2014, Promotion im Fach Soziologie
Ruprecht-Karls-Universit ät Heidelberg
Forschungsthemen: Organisationssoziologie, empirische Sozialforschung, Implementationsforschung, organisationale Korruption, Unternehmensethik
Sprachen
German
English
French
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