Tatjana Bodmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tatjana Bodmer
- Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Mai 2022
Senior Legal and Compliance Counsel HR
Groz-Beckert
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2022
Abteilungsleiterin Grundsatzthemen HR
Groz-Beckert
Personal Marketing und HR Kommunikation Compensation und Benefit Betriebliches Gesundheitsmanagent Führungskräfteentwicklung
- 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018
Leiterin Personalmanagement
Groz-Beckert
• C&B international • Management deutsche Tochtergesellschaften • Kompetenzzentrum Arbeitsrecht Schwerpunkt Deutschland
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2015
Leiterin Personalrecruiting
Groz-Beckert
• Verantwortung Rekrutierung Groz-Beckert KG • Personalbetreuung deutsche Tochtergesellschaften
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2011
Leitung Company Pensions (global)
MAHLE International GmbH
• Überprüfung, Anpassung, Weiterentwicklung bestehender Systeme • Internationale Verantwortung für die Schaffung von Transparenz • Beratung, Koordination bei Firmenakquisitionen und Implementierung • Prozessverbesserung bei Ermittlung und Controlling von Rückstellungen • Kostenverantwortung/-reduzierung für Pensionssysteme und externe Dienstleistungsunternehmen • Fachliche, temporäre disziplinarische Leitung und Steuerung eines 3-köpfigen Teams
• Projektkoordination zur Änderung der tariflichen Entgeltsysteme, für 8.500 Mitarbeiter, in 16 Standorten • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, Vorbereitung, Unterstützung bei gesellschaftsweiten Personalmaßnahmen • Verantwortlich für arbeits-, sozial-, sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Unterstützung operativer Personalarbeit bei Betriebsänderungen • Zuletzt fachliche Leitung und Steuerung eines 4-köpfigen zentralen Projektteams Steuerung und Standort-Teams
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2003
Juristische Aushilfstätigkeit
Kanzlei Springer Obinger & Collegen
Ausbildung von Tatjana Bodmer
- 7 Jahre und 7 Monate, Sep. 1995 - März 2003
Rechtswissenschaften
Universtität Konstanz
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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