Boris Keck

Angestellt, HR Manager Compensation & Benefits - Teamleiter Arbeitgeberattraktivität, Groz-Beckert KG
Albstadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Teamleitung
Compensation & Benefits
HR Projektmanagement
Human Resources
Ausbildung
Konzeption von Workshops
Moderation von Workshops
Durchführung von Workshops
Kompetenzentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalrekrutierung
Projektmanagement
Beratung
Assessment Center
Prozessmanagement
Personalplanung
Organisation
Planung
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Konzeption
Talent Management
Management
Repräsentanz
EFQM
Nachwuchsförderungsprogramm
Personalbetreuung
ERA-Tarifvertrag
MS Office
HR-Prozesse
Personalmarketing
Betriebsrat
Lehrlingsausbildung
Arbeiten in virtuellen Teams
Mitarbeiterführung
Empathie
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Strategisches Denkvermögen
Führungskompetenz
Freundlichkeit
selbstbewusstes Auftreten
Selbstbewusstsein
Loyalität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Leistungsbereitschaft
diplomatisch
Zuverlässigkeit
Führung
Organisationstalent
Motivation
Soziale Kompetenz
Compensation and Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Boris Keck

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2023

    HR Manager Compensation & Benefits - Teamleiter Arbeitgeberattraktivität

    Groz-Beckert KG
  • 1 year and 2 months, Feb 2022 - Mar 2023

    Referent Compensation & Benefits

    Groz-Beckert KG
  • 7 months, Jul 2021 - Jan 2022

    HR Manager

    Woodward L'Orange GmbH
  • 1 year and 6 months, Jan 2020 - Jun 2021

    Leiter Personalbetreuung

    Metallverarbeitendes Unternehmen

  • 2 years and 6 months, Jul 2017 - Dec 2019

    Personalreferent

    Metallverarbeitendes Unternehmen

  • 4 years and 3 months, Jul 2012 - Sep 2016

    Studiengangskoordinator

    Deutsche Telekom AG

    Verantwortung für den Bereich Dual Studierende mit ca. 160 Dual Studierende.

  • 2 years and 9 months, Nov 2009 - Jul 2012

    Referent Personalentwicklung

    Deutsche Telekom AG
  • 5 years and 5 months, Jul 2004 - Nov 2009

    Junior Referent Personalentwicklung

    Deutsche Telekom AG
  • 2 years and 11 months, Sep 2001 - Jul 2004

    Ausbildung zum IT-Systemkaufmann

    Deutsche Telekom AG

Ausbildung von Boris Keck

  • 4 years, Oct 2015 - Sep 2019

    Human Resources - Personalentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

  • 8 months, Oct 2014 - May 2015

    Aus- und Weiterbildungspädagoge

    IHK Bonn/Siegburg

    Aus- und Weiterbildung

  • 2 years and 11 months, Sep 2001 - Jul 2004

    Information und Telekommunikation

    IHK Stuttgart

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z