Thina Andersson
Werdegang
Berufserfahrung von Thina Andersson
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2015
VP, Talent Acquisition
Jefferies International Ltd.
Responsible for recruitment across EMEA for Jefferies.
- 8 Monate, März 2015 - Okt. 2015
Recruitment Business Partner
Citigroup
Managing Recruitment across EMEA for FXLM, Credit, G10 Rates and GSM.
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2015
Senior Recruiter - International Talent Acquisition
Wells Fargo Bank N.A.
Senior Recruiter for Wholesale Banking in EMEA.
- 1 Jahr, Aug. 2010 - Juli 2011
Recruiter
J.P. Morgan
Recruiter for Legal & Compliance and Corporate Finance areas.
- 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2010
Recruiter for Deutsche Bank UK
Origin HR
(contract position - 4 months) Recruiter for Corporate Finance, Private Wealth Management and Asset Management for Deutsche Bank in the UK.
- 2007 - 2010
Executive Search Consultant
Carpenter Farraday
Carpenter Farraday is a global senior level executive search company focused on investment banking, alternative investments, private banking and wealth management. Our clients include global investment banks, private equity funds, hedge funds, brokers, private banks, infrastructure and energy investors.
- 2006 - 2007
Executive Search Consultant
Globetec Solutions
I specialised in Project & Programme Management/Directing level recruitment for the SI/Outsourcing and Consulting market place.
Ausbildung von Thina Andersson
- 1998 - 2000
English
University of Gothenburg
- 1994 - 1995
Exchange Student
Danville High School, Illinois, USA
- 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1997
Humanistiska Programmet
Sannarpsgymnasiet
Language studies - latin, french, spanish, english and german
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Norwegisch
C1 (Fließend)
Niederländisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Schwedisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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