Thomas Drew
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Drew
- Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2014
Head of Identity & Access Management Recruitment Practice
Wenham Carter Consulting
3 KEY Areas- 1. Generation of sales leads for IAM vendors, technology partners in the latest IAM projects in Banks, Insurance, Governments & Healthcare Organisations. 2. Provide key talent resources on a Permanent and Contract basis for time-sensitive ventures in key product areas. 3. Executive Search activity supporting senior leaders in IAM in obtaining their next C-Level or Non-Executive position at key vendors, professional services companies, or key consultancy engagements.
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