Thomas Fink

Sparringspartner, Walk & Talk im Weinberg, Business Coach Leadership,

Inhaber, Sparringspartner, Thomas Fink, Sparringspartner, Business Coach Leadership,
Mundelsheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sparringspartner
Soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken
Business Coaching
Konflikt Coaching
Training on the job
Management
Start-up
KMU
Prozesse
BWL
Personalmanagement
Teamentwicklung
Personal Coaching
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Weinverkostung
Hands-on-Mentalität
Kreativität
Empathie
Führungserfahrung
Achtsamkeit
Konfliktmanagement
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Fachkompetenz
Freundlichkeit
Problemlösungskompetenz
Zielstrebigkeit
Authentizität
Optimismus
Geduld
Analytisches Denken
Organisationstalent
Engagement
Erfahrung
Führung
Leidenschaft
Entscheidungsfähigkeit
Ehrlichkeit
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
innovativ
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Fink

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit März 2021

    ISG Managing Partner / Senior Berater Personalmanagement / Personalrecruiting

    ISG Personalmanagement GmbH

    Recruitment - Talent Search Parntner und Senior Berater bei ISG Personalmanagement GmbH, Recruiting im Auftrag von Unternehmen, als auch Executive Search.

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Aug. 2016

    Sparringspartner

    Thomas Fink, Sparringspartner, Business Coach Leadership,

    Als Sparringspartner biete ich „Walk & Talk“- Sessions im Weinberg, am Rhein, Main, Mosel, Saar, Neckar an – ein bewusst informelles Setting für fokussierte, ehrliche Gespräche auf Augenhöhe. Abseits klassischer Meetingräume entsteht beim gemeinsamen Gehen Raum für Klarheit, neue Perspektiven und fundierte Entscheidungen. Ich begleite Sie dabei, Gedanken zu strukturieren, Annahmen zu hinterfragen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln – pragmatisch, reflektiert und zielorientiert.

  • 31 Jahre und 7 Monate, Apr. 1986 - Okt. 2017

    Weingärtner / Winzer

    Thomas Fink

    Ich bewirtschafte das ganze Jahr über die Weinberge und steuere aktiv Qualität und Ertrag – das ist viel Handarbeit, kombiniert mit Planung und Management. Winter: Reben schneiden (Ertrag regulieren, Wachstum lenken) Frühjahr: Biegen, Anbinden, erste Laubarbeiten Sommer: Laubmanagement, Ausdünnen, Pflanzenschutz, Bodenpflege Herbst: Reife kontrollieren und Trauben lesen (Ernte/Weinlese) Arbeitsplanung Pflanzenschutz & Düngung Qualitätskontrolle Wetterbeobachtung Nachhaltigkeit & Bodenpflege

  • 1 Monat, März 2012 - März 2012

    Innovationspreis- IT, Prädikat Best of 2012 Mittelstand

    Weinmarktplatz

    Innovationspreis- IT, Prädikat Best of 2012 Mittelstand Innovationspreis- IT, Prädikat Best of 2012 Mittelstand, Bundesregierung für Informationstechnik und IBM-Deutschland GmbH

Ausbildung von Thomas Fink

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2002 - Apr. 2003

    Neue Medien

    Web-Designer und DTP-Spezialist Akademie für Neue Medien Ludwigsburg

    Markt-, Technologie-, Produkt- und Portfolio- Analyse, Benchmarking, Online-Marketing, IT, SEO, Traffic, digitale Wirtschaft, Messen, Social Media in Blog, Twitter, Google+, Facebook, XING, LinkedIn, Instagram, Webinare

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1991 - Juli 1996

    Betriebswirtschaft-Management

    Hochschule Konstanz

    Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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