Thomas Franke

- Schülern an einer Förderschule den Weg in die Ausbildung ebnen - Stärken feststellen und fördern - Bewerbungen - Praktika - Gruppen- und Einzelarbeit - Vorbereitungen für Weiterführende Schulen - Unterstützung zum Schualabschluss

+ Erwachsenenbildung + Persönlichkeitsförderung + Hinführung zur Aurbeitsaufnahme / Ausbildung + Akqise von Ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitsstellen + Projektmanagement + Dokumentadion + organisatoriche Aufgaben

# Planmäßige und zeitlich korrekte Durchführung aller Maßnahmen am SO. # Erfüllung der QM-Vorgabe. # Teambesprechungen. # Kontaktpflege zu den Kostenträgern und Unternehmen der Region.

# Erwachsenenbildung # Persönlichkeitsförderung # Dokumentadion # Büroorganisation

Jugendlichen auf dem Weg in die Berufsausbildung helfen. Im aktuellen Fall waren es Asylbewerber ohne oder mit geringer Schulbildung.

Als Verkaufstellenleiter in einem kleinen Bio-Laden; zuständig für alle Abläufe und die Verwaltung.

Aufbau und betrieb eines Hauslieferdienstes mit Onlineshop für Bio-Lebensmittel. Eines meiner Ziele war dabei: zuverlässigster Partner mit der besten Qualität für meine Kunden zu werden. Oft wurde es von Kunden auch bestätigt das dies gelungen ist. Es hat mir immer gut getan viele verschiedene Dinge zu organisieren und die Prozesse zu optimieren. Auch Mitarbeiter einzuarbeiten hat mir Freude bereitet.

Es galt die Gebäude und den 5.000qm großen Garten zu erhalten. Außerdem gab es in dem "Fuhrpark" aus Rollern und Dreirädern immer etwas zu schrauben und ab und an hing auch mal ein Plattenspieler der "angeschoben" werden musste. ;-)) Die Woche wurde dabei immer von mir selbst strukturiert und geplant!

Lernprozessbegleitung, Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse, Sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung, GAP-Analyse, Eignungsfeststellung der Bewerber, Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften

4-Sufen Methode, Rahmenlehrplan umsetzen ...

Möbelbau / Bühnenausstattung