Thomas Gruber

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs • Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen • Optimierung bestehender Prozesse • Fachexperte in der Begleitung von Projekten • Outsourcing Management

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs • Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen • Optimierung bestehender Prozesse • Fachexperte in der Begleitung von Projekten

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs • Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen • Verantwortlichkeit für das regulatorische Reporting • Optimierung bestehender Prozesse • Fachexperte in der Begleitung von Projekten • Dezentraler Auslagerungsmanager für die Steuerung externer Dienstleister (Risikobeurteilung, Vertragsmanagement etc.)

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs • Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen • Steuerung des Bereichs mit insgesamt 65 Mitarbeitern/innen • Optimierung der bestehenden Prozesse • Unterstützung / Umsetzung bei der Einführung neuer Prozesse / Produkte • Verantwortlichkeit für die Abwicklung der Fondstransaktionen inkl. Zahlungsverkehr • Begleitung verschiedener Projekte und Migrationen • Steuerung externer Dienstleister und Auslagerungen

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs • Steuerung des Bereichs mit insgesamt 95 Mitarbeitern/innen • Optimierung der bestehenden Prozesse • Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden • Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden • Planung und Einhaltung des Budgets des Bereichs • Abschluss des Projekts PEGASUS zur Auslagerung der Wertpapierabwicklung der Dresdner Bank AG

• Disziplinarische und fachliche Führung des Referats (Bereichs) • Steuerung des Referats mit 36 Mitarbeitern/innen in auf sechs Teams • Verantwortlich für Abwicklung der globalen Wertpapiertransaktionen • Budgetverantwortung • Projektarbeiten - insbesondere Projekt PEGASUS

• Fachliche und personelle Steuerung der Teams mit Abwicklung der globalen Wertpapiertransaktionen • Beurteilung und Förderung der Teamleiter/innen sowie deren Mitarbeiter/innen • Budgetverantwortung für die im Bereich befindlichen Teams

• Abwicklung der ausländischen Wertpapiertransaktionen Retailkunden • Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern/innen des eigenen Teams • Bearbeitung von Kundenbeschwerden • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

• Abwicklung und Betreuung von Wertpapiertransaktionen in Europa • Korrespondenz mit ausländischen Kontrahenten • Korrespondenz mit den im Ausland befindlichen Depotbanken • Kontakt und fachliche Abstimmung mit dem Handelsbereich der Dresdner Bank AG

• Ausführung von Schaltertätigkeiten • Beratung im Aktiv- und Passivgeschäft • Beratung zu Produkten der Verbundpartner

• Unterstützung der Filialen bei personellen Engpässen • Ausführung von Schaltertätigkeiten