Thomas Niasjan

Angestellt, Head of HR, FFG Europe & Americas
Eislingen/Fils, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-/IT-Strategie
Personalführung
Unternehmenskultur
Personalplanung
Personalrecruitment
Personalentwicklung
Personalmarketing
Personalcontrolling
Personalpolitik
HR Standards und Prozesse
Comp & Ben
Shared Service Center
International HR
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschafte
Projektmanagement
Dienstleistersteuerung
Qualitätsmanagement
Training
Prozessmanagement
Changemanagement
Managemententwicklung
Talentmanagement
Nachfolgeplanung
Outbound/Inbound Sales
Call Center
Restrukturierung
Transformation
Tarifverträge
Betriebsvereinbarungen
Due Diligence
Führungskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Niasjan

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022

    Head of HR

    FFG Europe & Americas

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2022

    Abteilungsdirektor Personal und Organisationsentwicklung

    Sparkasse Markgräflerland
  • 5 Jahre und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2020

    Director HR Global Services

    Eberspächer GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2015

    Projektleiter Sales Services

    EnBW Operations GmbH

    Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes zur Vermarktung eines vertrieblichen Dienstleistungsangebotes für alle Konzernvertriebe und vertrieblichen Auftraggeber aus dem EVU-Umfeld für die Segmente B2C und B2B

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2010 - Apr. 2013

    Leiter Kundenservice B2C

    EnBW Operations GmbH

    Fachliche Ausgestaltung und Optimierung sämtlicher Endkundenprozesse inkl. Testmanagement sowie Anwenderunterstützung Standortübergreifende Verantwortung für Coaching/Trainings-, Wissens-, Qualitäts- und Beschwerdemanagement Steuerung externer Dienstleister

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010

    Leiter Personalmanagement

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    Berater der Geschäftsleitungen hinsichtlich strategisch-personalwirtschaftlicher Kern- und Querschnittsaufgaben sowie der Unternehmenssteuerung aus HR-Sicht

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2007

    Leiter Personal Holding

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    Beratung des Holding-Vorstands sowie der Bereichsleitungen hinsichtlich strategisch-personalwirtschaftlicher Themen und Ableitung geeigneter personalwirtschaftlicher Zielsetzungen und Maßnahmen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2004

    Manager Stab und Koordination HR

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    Stabsfunktionen für den Koordinator des Arbeitsdirektors

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 1999 - März 2001

    Personalreferent

    EnBW Service GmbH

    Durchführung aller personalwirtschaftlichen Kern- und Querschnittsaufgaben für mehrere EnBW-Konzerngesellschaften

  • 6 Jahre und 1 Monat, Juni 1993 - Juni 1999

    Kaufmann Personalwesen / Personalreferent

    Energie-Versorgung Schwaben AG

    Personalwirtschaftliche Beratung und Betreuung diverser Fachbereiche (Personalplanung, Rekrutierung, Vergütung, Arbeitsrecht, Freisetzung)

Ausbildung von Thomas Niasjan

  • 2011 - 2011

    General Management

    St. Gallen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1994 - Okt. 1996

    Personalwirtschaft

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z