Thomas Ostheimer

Wir wachsen weiter und suchen Dich!!!

Angestellt, HR Business Partner, BMZ Germany GmbH
Abschluss: Personalfachkaufmann IHK, Technische Akademie, Hameln
Karlstein am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP HCM
Personaladministration
Personalbetreuung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft
Personal- und Kundenbetreuung
Akquise
Vertrieb
Personalverwaltung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Personalführung
Personalmarketing
Personalmanagement
Personalorganisation
Personalbeschaffung
Personalplanung
Personalreferent
Personalverantwortung
Personalwesen
SAP Personalzeitwirtschaft
Arbeitsrecht
Entgeltabrechnung
Lernbereitschaft
Employer Branding
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Ostheimer

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022

    HR Business Partner

    BMZ Germany GmbH
  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2022

    Personalreferent / Recruiter

    BMZ Germany GmbH
  • 1 Jahr, Nov. 2017 - Okt. 2018

    Personalreferent

    INRO Elektrotechnik GmbH
  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2017

    Personalreferent

    DPM GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2014 - Juli 2015

    Personalreferent

    DIS AG - Industrie

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2012 - Jan. 2014

    Abteilungsleiter

    APM Personal-Leasing GmbH
  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2012

    Niederlassungsleiter

    TimePartner Personalmanagement GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2008

    Niederlassungsleiter

    Tintschl AG

Ausbildung von Thomas Ostheimer

  • 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2016

    Personalmanagement und Personalverwaltung

    WBS Training AG, Aschaffenburg

    • Personalmanagement und Personaladministration • Zeitwirtschaft und Personalabrechnung • Personalbeschaffung • Organisationsmanagement • Customizing und Grundlagen

  • 3 Monate, Feb. 2015 - Apr. 2015

    Personalwesen

    Technische Akademie, Hameln

    • Personalarbeit organisieren und durchführen • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen • Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling • Personal- und Organisationsentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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