Thomas Riegel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Riegel
Responsible for the entire HR area including the internal LoQu Academy in Wiesbaden, member of the management team, reporting to CEO
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- 2019 - 2022
Director Human Resources Europe & LATAM
Richemont
- 2019 - 2022
HR Director Europe & LATAM
Richemont
- 2019 - 2022
HR Director Europe & LATAM
Richemont
- 2019 - 2022
HR Director Europe & LATAM
Richemont
- 6 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2019L'Oréal Deutschland
Human Resources Director L'Oréal Luxusprodukte
- 1 year and 11 months, Aug 2010 - Jun 2012
Director Talent Akquisition
L’Oréal Deutschland
Talente für die L'Oréal Gruppe finden: Praktika, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung.
- 2 years, Aug 2008 - Jul 2010
Director Talent Akquisition
L'Oreal UK & Ireland, London
Verantwortlich fuer die Rekrutierung neuer Mitarbeiter in United Kingdom, Standort London. Teamgroesse 5 Mitarbeiter
- 2 years and 6 months, Feb 2006 - Jul 2008
Head of Learning for Development / Management Development
L'Oréal
- 4 months, Oct 2005 - Jan 2006
Manager Learning for Development/ Management Development
L'Oreal, Paris, Frankreich
Einarbeitungsprogramm fuehrte zunaechst nach Paris in die Zentrale. Anschliessend Uebernahme der Aufgabe in Duesseldorf.
- 1 year and 6 months, Feb 2004 - Jul 2005
Führungskäfteentwicklung
RWE AG
- 2 years, Feb 2002 - Jan 2004
Talent Management
Cognis Deutschland GmbH & Co. KG
- 7 years, Jan 1995 - Dec 2001
Gründer und Geschäftsführer
RIFU GmbH und Talent Networks AG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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