Thomas Schmatz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Schmatz
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023
Cognitive Trainer - Arrowsmith Programm
https://www.arrowsmith.ca/
Unterstützung und Training bei Merkfähigkeitsschwierigkeiten, Aufmerksamkeitsdefizit, Schreib-/Lese-/Rechenstörungen, Vergesslichkeit, Langsamer Erfassung von Situationen und Zusammenhängen, Entscheidungsschwierigkeiten, Starrsinn, Vorläufer der Demez, geringer geistiger Flexibilität
- Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit März 2023
Heart Math Therapeut
alpenKRAFTwerk
Unterstützung bei Burnout Persönliche Entwicklung Soziale Wahrnehmung Stressmanagement www.heartmath.com www.heartmath.org www.heartmath.de
- Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022
HP Psychotherapie
alpenKRAFTwerk
Unterstützung von Menschen nach Burnout oder Überlastung
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Leiter Würdekompass
https://www.wuerdekompass.org/
https://www.wuerdekompass.org/
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019
Gastdozent - Internationales Management
TH Rosenheim
Gastdozent TH Rosenheim, Campus Burghausen für Internationales Management und Leadership
Potentiale erkennen und heben Unternehmensführung mit Wertschätzung, Respect und Vertrauen Gemeinsame Entwicklung von Unternehmenszielen unter Einbeziehung (dem Mitnehmen) aller Mitarbeiter Entwicklung einer Zukunftsfähigen Unternehmens- und Führungskultur Unternehmenensentwicklung NICHT durch die Einführung neuer "Tools" sondern durch eine NEUE GESINNUNG Unternehmenserfolg durch Spaß und Motivation
- Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2014
Consultant-Interim Manager / Engineering-Quality-Management-Process-Coaching
Thomas Schmatz Consulting
Führung, Motivation, Neuausrichtung Ihrer Entwicklungs-, Qualitäts-, Projektabteilung oder des gesamten technischen Bereichs. Programmleitung/Koordination Ihrer Simultaneous-Development-Teams aus den verschiedenen Fachbereichen / Kunden / Lieferanten, von Akquise bis Serienproduktion. Auditierung/Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse im Sinne von DIN/ISO 9001 / ISO-TS 16949 / VDA6.3 mit Zertifizierungsvorbereitung/-management. Lean/TPS im gesamten Managment/Produktentstehung.
- 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2022
Program Manager Minghua / BMW
Minghua / Jiangnan Mould & Plastics
Program Management Minghua Munich for BMW Interior Parts Germany / China / USA
Launch Management / Prozessoptimierung Airbag und Airbagmodule für BMW, Zulieferer Ungarn
- 6 Monate, Dez. 2016 - Mai 2017
Technischer Leiter / CTO
Schäfer Oesterle
Leitung der Abteilungen - Program Management - Industrial Engineering - Entwicklung, Prototypen und Musterbau
- 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2016
Program Manager
Adient (vormals JCI)
Programmanagement Seating Daimler / BMW
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2016
Quality Director Corporate / TQM / Business Excellence
FAIST LIGHT METALS - Automotive, Telecommunication & General Industry
- 10 Monate, Mai 2014 - Feb. 2015
Launchmanagem. BMW F45/46 - FAS Autom. Seating/Audi-BMW Frontend FAU Exterieur
Faurecia Automotive Seating / Faurecia Exterieur-Plastics
Process & Quality Kundenbetreuung Lieferantenbetreuung Engineering Task Force Team Leitung
- 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2014
Elternzeit
Schmatz
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2013
Direktor Qualität & Umwelt / Qualitätsmanagement Beauftragter
Boshoku Automotive Europe GmbH
Bereichsleiter für die Qualität (ISO/TS 16949) und Umwelt (ISO 14001) verantwortlich für die Zentrale sowie 7 Werke
- 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2011
Direktor Entwicklung / Prototyping / Industrialisierung / Kalkulation
Boshoku Automotive Europe GmbH
Entwicklungsleiter Automotive Interieur: Prozessentwicklung, Vorentwicklung, Serienentwicklung, Industrialisierung, Kalkulation für den automotiven Innenraum (ab 01.07.2011 neue Firmierung / http://www.toyota-boshoku.co.jp/en/)
- 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2007 - Mai 2011Johnson Controls
Chief Engineer / Bereichsleiter / Automotive Interieur Europe
Leiter Engineering Europe - Door Systems
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2007
Technology Team Leader, Engineering - Prozessentwicklung
Peguform
- 7 Jahre und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 2003
Global Manager Automotive / Research Development & Engineering, Marketing, Sales
Loctite / Henkel-Loctite
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 1993 - Juni 1996
Teamleitung, Entwicklung, Prototyping, Projektmanagement
Valeo Sicherheitssysteme
Ausbildung von Thomas Schmatz
- 7 Monate, Sep. 2004 - März 2005
BWL
FH München
6-monatiges Ganztagsstudium in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Vertrieb
- 4 Jahre und 4 Monate, Nov. 1982 - Feb. 1987
Maschinenbau
FH Regensburg / Dipl. Ing. / Maschinenbau
Konstruktion / Schnellaufende Verbrennungsmotoren
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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