Thomas Seidel

Angestellt, Senior Consultant, Datenlotsen Education Systems GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transfomation
Künstliche Intelligenz
Digitale Geschäftsmodelle
Forschung
Fortbildung
CMS
Education
Bildung
Lehrer-Fortbildung
eLearning an Schulen
Systemlösungen
Erwachsenenbildung
E-Learning in der Betrieblichen Weiterbildung
E-Learning Standards (AICC / SCORM / IMS LD / XML
Aufbau und optimaler Einsatz von E-Learning-Tools/
Auswahl und Nutzung von LMS und LCMS
Contentproduktion
Produktentwicklung und Qualitätssicherung
Blended Learning Konzepte
Analyse und Umsetzung von Prozessen und Workflows
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Kundenzufriedenheitsmanagement
Vertriebsmanagement
Eskalationsmanagement
IT-Projektmanagement
Lebenslanges Lernen
Offene Lernangebote im Internet
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Seidel

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2023

    Senior Consultant

    Datenlotsen Education Systems GmbH

    Cutomer Growth • Aufbau von Salesstrukturen und Ressourcen • Marktdirektansprache großer potentieller Kunden • Aufbau des Vertriebs CampusNet Academy, die insbesondere auf das Fort- und Weiterbildungsmanagement für Akademien spezialisiert ist. • Verantwortung für die strukturierte Projektbegleitung von Bildungseinrichtungen entlang der gesamten Delivery-Kette – inklusive Eskalationsmanagement, Kundensteuerung, Prozessstandardisierung und enger Verzahnung mit Vertrieb und Produktentwicklung.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2023

    Leiter Integration LMS-Systeme und Senior-Projektleiter

    Datenlotsen Education Systems GmbH

    • Aufbau von Projektstrukturen und Ressourcen • Laterale Führung des abteilungsübergreifenden Projektteams • Ressourcen- und Budgetplanung • Aufsetzen von Entscheidungsgremien • Leitung der Teilprojekte Organisation; Kursleiter, ICT und Interfaces, Website, Teilnehmerportal und Shop

  • 2 Jahre, Juli 2016 - Juni 2018

    Chief Digital Officer (CDO)

    TÜV SÜD Akademie GmbH

    Leiter Digitale Transformation • Planung und Leitung der Digitalen Transformation in enger Absprache mit der Geschäftsführung. • Laterale Führung eines abteilungsübergreifenden Projektteams von 45 Mitarbeitern • Aufsetzen der Projektstrukturen und Gremien - Projekt läuft heute 7 Monate

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2016

    Servicecenter Neues Lernen/ E-Learning

    TÜV SÜD Akademie

    Aufbau des Servicecenters Neues Lernen: E-Learning, Plattform und Contents, Lehrvideos, Traineraus- und Fortbildung für die neuen Medien,

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2014

    Leiter Bitkom Akademie

    Bitkom Servicegesellschaft mbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2012

    Business Developer, Projektleiter

    Cornelsen Schulverlage Abt. New Business

    Projektleiter lo-net² (www.lo-net2.de); Projektleiter Fördern@Cornelsen (Institutionell) Geschäftsentwickler Schwerpunkt E-Learning

  • 1 Jahr, Apr. 2010 - März 2011

    Informationsarchitekt und Konzepter E-Learning

    Cornelsen Schulverlage

    Projektleiter, Technischer Projektleiter, Konzeption von E-Learning-Angeboten für den Bereich Corporate Solutions

  • 9 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2011

    Projektkoordinator E-Learning

    Cornelsen Verlag für Bildungsmedien

    Koordination von E-Learning-Projekten im Bildungsbereich. Konzeption und Projektleitung von E-Learning-Angeboten (Aufbau von E-Learningangeboten)

Ausbildung von Thomas Seidel

  • 22 Jahre und 8 Monate, März 1989 - Okt. 2011

    Pädagogik - Center for Media Research

    Freie Universität Berlin

    Dissertation zum Thema Laptopeinsatz in Gymnasien. Organisation von Schule und Steuerungsinstrumente der Schulleitung bei Schulen, die den Laptopeinsatz planen - in Arbeit.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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