Thomas Wenger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Wenger
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2021
Teamleitung - Digitale Einkaufsprozesse
ENGIE Deutschland GmbH
Team Lead (5 MA) - Digitale Einkaufsprozesse im strategischen Einkauf Fokus auf: Warengruppenmgmt., Reporting, Bonus, Savings, Prozesse, Governance Themen, e-Procurement, LkSG, SRM, Transformation, Personalentwicklung
- 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2020
Lead Buyer im Strategischen Einkauf
ENGIE Deutschland GmbH
Fokus auf Category Mgmt., Einkaufscontrolling, strategische Einkaufsthemen, Reporting, Bonus, Savings, SRM, Pozessoptimierung
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015
Strategische Steuerung - Nationales Non-Food Retourengeschäft
REWE Group
Strategische Prozesssteuerung und -planung
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2013REWE GROUP
Sachgebietsleiter - Nationale Non Food Retouren - Penny
- 6 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2011
Koordinator Nationales Non-Food Lager - Penny
Penny - Ein Unternehmen der REWE-GROUP
- 10 Monate, Nov. 2004 - Aug. 2005
Vertrieb - Penny International
Penny ein Unternehmen der REWE-GROUP
Einarbeitung für den Bereich Penny international bei Penny Italien in Mailand
- 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2004
Verkauf
Norma
Ausbildung von Thomas Wenger
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2013
generalistisches Weiterbildungsprogramm
General Management Programm der REWE GROUP (GMP)
Weiterentwicklung der Management-, Sozial- und Führungskompetenzen
- 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2002
Internationale Betriebswirtschaftslehre
American Business School (ABS) - Paris
International Business, Investment
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2002
Internationale Betriebswirtschaftslehre
International Business School (IBS) - Bad Homburg
International Business, Investment
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
Russisch
Grundlagen
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