Tobias Becker

Selbstständig, Managing Director / Executive Consultant, HR Digital Consulting
Trier, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Consulting
SAP SuccessFactors
Compensation & Benefits
Employee Central
HR Strategie
Job Evaluation
Engagement
Motivation
Effizientes Arbeiten
Teamfähigkeit
Personalmanagement
Personalwesen
Research
Organisation
Eigenständigkeit
Projektmanagement
Durchführung von Trainings
Entwicklung von Trainings
Virtuelle Zusammenarbeit
Problemlösung
Präsentationen
Organisationsentwicklung
interkulturelle Kompetenzen
Talent Management
Performance Management
Recruiting
HR Business Partner Strategie
Interviewführung
Sozialpartnermanagemet

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Becker

  • Current 3 years and 9 months, since Oct 2022

    Managing Director / Executive Consultant

    HR Digital Consulting

    More information coming soon!

  • Current 7 years and 3 months, since Apr 2019

    Gastreferent

    Grenoble Ecole de Management (GGSB), Porto Católica Business School

    - Studentenworkshops zu Themen wie HR Digitalisierung, People Analytics uvm.

  • 9 months, Jan 2022 - Sep 2022

    Manager I Practice Head HXM Core

    ZALARIS Deutschland
  • 1 year and 3 months, Oct 2020 - Dec 2021

    Principal Consultant

    ZALARIS Deutschland
  • 1 year and 6 months, Apr 2019 - Sep 2020

    Senior Consultant

    Promerit AG - a Mercer Company

  • 6 months, Oct 2018 - Mar 2019

    Consultant (L2)

    Promerit AG - a Mercer Company

    • Entwicklung skalierbarer, digitaler HR Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Kunden • Implementierung digitaler HR Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors Employee Central) • Unterstützung globaler HR Digitalisierungsprojekte als PMO

  • 1 year, Oct 2017 - Sep 2018

    Consultant (L1)

    Promerit AG - a Mercer Company

    • Entwicklung skalierbarer, digitaler HR Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Kunden • Implementierung digitaler HR Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors Employee Central) • Unterstützung globaler HR Digitalisierungsprojekte als PMO

  • 7 months, Aug 2016 - Feb 2017

    Compensation & Benefits, Organizational Strategy (Praktikant)

    Booking.com

    • Unterstützung eines firmenweiten Job-Struktur-Projekts für nachhaltige Vergütungsfairness und Transparenz • Analyse und Abstimmung aktueller und zukünftiger Datenprozesse für nachhaltige Projektsteuerung • Datenanalyse zur Entwicklung von strategischen Vorschlägen für firmenweite Mitarbeiterangebote • Projektmanagement eines firmenweiten Mitarbeitergeschenks inklusive Versendung in mehr als 180 weltweite Büros • Entwicklung kurzfristiger HR-Dashboard-Lösungen um Datenqualität zu verbessern

  • 6 months, Apr 2015 - Sep 2015

    Performance Management Prozesse (Praktikant)

    T-Systems International GmbH

    • Projektunterstützung für 2 HR IT Transformationsprojekte (in 22 Ländern) • Durchführung von Präsentationen für das lokale Management in 22 Ländern • Entwicklung und Durchführung von virtuellen Change Management Workshops (WebEx)

  • 1 year and 2 months, Feb 2014 - Mar 2015

    Executive Recruiting (Werksstudent)

    Indigo Headhunters

    Telefonische Interviews mit potentiellen Kandidaten • Kandidatenrecherche (Telefon, Datenbank, Online, Bloomberg) • Projektplanung und Projektpflege in der Datenbank

Ausbildung von Tobias Becker

  • 2 years and 1 month, Sep 2015 - Sep 2017

    International Human Resource Management & Organizational Development

    Grenoble Graduate School of Management

    Compensation & Benefits, HR Analytics, HRIS, Rekrutierung, Strategisches HRM, HR BP Modell, Arbeitsrecht, Talent Development, Performance Management, Global Mobility, Organizationsentwicklung, Strategisches Management, Arbeitsökonomie, Accounting, uvm.

  • 5 months, Sep 2013 - Jan 2014

    Social Sciences / Education

    Vrije Universiteit Amsterdam

  • 2 years and 10 months, Oct 2011 - Jul 2014

    Sozialwissenschaften / Pädagogik

    Goethe-Universität Frankfurt am Main

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Portuguese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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