Catalin Krönert

Angestellt, Leiterin Center of Expertise Labour Law & Labour Relations, Syndikus, Liebherr-International GmbH
Bis 1995, Rechtswissenschaften, Georg August Universität Göttingen
Biberach an der Riß, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Labor Relations
Arbeitsrecht
Transformation
Entgelttransparenzrichtlinine
Reorganisation
Umstrukturierung
Teamführung
Verhandlungsführung
Leadership
Personalstrategie
Vergütugnssystem
Comp & Benefits
Betriebsübergang
Arbeitnehmereinsatz im Ausland
Tarifverhandlungen
Informelle Führung
Due Diligence
Einigungsstelle
Betriebsvereinbarungen
Arbeitszeitmodelle
HR
Mitbestimmung
Betriebsverfassung
Labour Law
Employment Law
Employee Relations
Betriebsrat
Gesamtbetriebsrat
Konzernbetriebsrat
Betriebsverfassunggesetz
kollektives Arbeitsrecht
Tarifrecht
Tarifvertrag
Interessenausgleich
Sozialplan
Mitarbeitervertretung
Arbeitnehmervertretung
Betriebsvereinbarung
Gesamtbetriebsvereinbarung
Konzernbetriebsvereinbarung
Arbeitgeberverband
Metallindustrie
Elektroindustrie
Arbeitsbedingungen
Compensation
Vergütung
Benefits
Strategie
Beratung
Works Council
Union
Stakeholdermanagement
Gewerkschaft
Verhandlung
Personalabbau
HR-Strategie

Werdegang

Berufserfahrung von Catalin Krönert

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Feb. 2019

    Leiterin Center of Expertise Labour Law & Labour Relations, Syndikus

    Liebherr-International GmbH

    • Strategische Steuerung Labour Relations Deutschland • Verhandlungen von Konzernbetriebsvereinbarungen und Tarifverträgen • Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführungen der Obergesellschaft sowie der deutschen Gesellschafte • Begleitung von Restrukturierungen u. Transformationen • Umsetzung regulatorischer Anforderungen • Harmonisierung von Arbeitsbedingungen • Aufbau Compensation-Team; Vergütungssysteme und Eingruppierung • Betriebliche Altersversorgung (2020–2024) • Führung von 4–9 Mitarbeitenden

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2017 - Jan. 2019

    In-House-Council for Compensation & Benefits, Labour Relations, Syndikus

    Lufthansa Technik GmbH

    Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung und HR-Bereichen der Business Units • Arbeitsrechtliche Unterstützung internationaler Projekte • Projektleitung zur rechtssicheren Gestaltung von Langzeitentsendungen von Piloten und Technikern zu einem Kunden in Asien

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2016 - Nov. 2017

    Leiterin Arbeitsrecht und Labor Relations, Syndikusrechtsanwältin

    Signify (ehemals Philips Lighting GmbH)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2015 - Nov. 2017

    Mitglied des Vorstands

    Allgemeiner Verband der Wirtschaft Norddeutschlands e.V. (AGV Nord)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016

    Leiterin Arbeitsrecht und Labour Relations

    Philips GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2016

    Mitglied des Aufsichtsrats der Philips Pensionskasse VVaG

    Philips Pensionskasse e.G.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2013

    Legal counsel, director labor relations

    Philips International B.V.

    Arbeits- und datenschutzrechtliche Beratung eines globalen HR-Transformationsprogramms • Unterstützung der rechtssicheren Einführung regionaler Shared Service Center, standardisierter HR-Prozesse und neuer IT-Systeme • Begleitung lokaler Konsultationen mit Arbeitnehmervertretungen in einem internationalen Programm • Weiter- entwicklung internationaler Strukturen für kollektives Arbeitsrecht in internationale IT-Projekte • Programm zunächst in 25 Ländern

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2009 - Juli 2010

    Leiterin Arbeirsrecht & Labour Relations, Syndikusrechtsanwältin

    Philips Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2005 - Mai 2009

    Referentin Arbeitsrecht und Labour Relations, Syndikusrechtsanwältin

    Philips Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2005

    Referentin Tarifpolitik und Betriebsverfassung, Syndikusrechtsanwältin

    Lufthansa CityLine GmbH, Köln

    Optimierung von Arbeitsbedingungen über Betriebsvereinbarungen u. Tarifverträge • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Unterstützung bei Haustarifsverhandlungen • der praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen • Beratung von Geschäftsführung u. Führungskräften • enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen • Arbeitsgerichts- und Einigungsstellenverfahren

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2001

    Rechtsanwältin

    Clifford Chance Pünder, Düsseldorf

    Unterstützung arbeitsrechtlicher Due Diligences - Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juni 1996 - Jan. 2000

    Rechtsreferendariat

    Oberlandesgericht Hamburg

    2. Juristische Staatsexamen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 1997 - Sep. 1998

    Wissenschaftliche Assistentin

    Seminar für Zivilprozess- und Allgemeines Prozessrecht, Universität Hamburg

Ausbildung von Catalin Krönert

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1990 - Dez. 1995

    Rechtswissenschaften

    Georg August Universität Göttingen

    1. Juristisches Staatsexamen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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