Pablo Portilla

Angestellt, Team Lead Talent Acquisition, PagoNxt Getnet

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
Human Resources
Talent Management
Talent Acquisition
Recruitment
Data Analysis
Internal Communications
Hospitality Management
Corporate Finance
FinTech
Corporate Social Responsibility
Analytical skills
Employer Branding
Social Media
Succession Planning
Performance Management
Workforce Planning
Onboarding
Strategic planning
HR Consulting
Key Performance Indicators
Employee training
Performance
Emotional Intelligence
Team leadership
Training and development
Customer service
Engagement
Organizational Development
Quality standards
Problem Solving
Consulting
Corporate Culture
Customer Relationship Management (CRM)
Microsoft Excel
MS Office
PowerPoint
Microsoft Power BI
Microsoft Word
Applicant Tracking System (ATS)
Strategy
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Pablo Portilla

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2022

    Team Lead Talent Acquisition

    PagoNxt Getnet
  • 8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2022

    Executive Talent Partner

    Grupo Santander

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2021

    Global Talent Acquisition Lead

    Grupo Santander

  • 9 Monate, Jan. 2019 - Sep. 2019

    Corporate Talent and Development Specialist

    Grupo Santander

  • 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2019

    Corporate People and Culture Analyst

    Marriott International
  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2018

    Corporate People and Culture Analyst

    Grupo Santander

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Grundlagen

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