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Torben Fricke

Angestellt, Leiter HR Reporting & People Analytics, Schaeffler
Herzogenaurach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

ServiceNow
Onboarding
HR-Controlling
hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Motivation
energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
Flexibilität
Controlling
Projektmanagement
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Internationale Rechnungslegung
Forecasting
Belastbarkeit
Rückstellungen
HR
SAP HR
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Reporting
Organisationstalent
Benefits & Compensation
Restrukturierungsmanagement
Long Term Incentives
Personalrückstellungen
Operatives Controlling
Personalkostenplanung
Englische Sprache
Beratung
Zuverlässigkeit
HR Transformation
Agile Entwicklung
Implementierung

Werdegang

Berufserfahrung von Torben Fricke

  • Current 4 years and 5 months, since Jan 2022

    Leiter HR Reporting & People Analytics

    Schaeffler
  • Current 4 years and 11 months, since Jul 2021

    Projektmanager Digital HR

    Schaeffler
  • 2 years and 5 months, Feb 2019 - Jun 2021

    Manager

    Deloitte

    Digital HR - ServiceNow Implementation - Onboarding Implementation - Case Management - Knowledge Management - Mobile Solutions - Agile Projectmanagement - Projectmanagement Workforce Planning & Analytics - Operative Workforce Planning (capacities & costs) - Strategic Workforce Planning - HR Analytics (from operational to predictive) - Personnel Costs

  • 1 year and 6 months, Jul 2017 - Dec 2018

    HR Data & Controlling

    Uniper
  • 1 year and 2 months, May 2016 - Jun 2017

    Center of Expertise HR Controlling & Planning

    Uniper SE

  • 5 months, Jan 2016 - May 2016

    Financial Controller

    Uniper
  • 11 months, Feb 2015 - Dec 2015

    Expert IT Processes & Systems

    E.ON
  • 7 months, Jul 2014 - Jan 2015

    Controller

    E.ON
  • 3 years, Aug 2011 - Jul 2014

    Dualer Student

    E.ON

Ausbildung von Torben Fricke

  • Current 10 years and 2 months, since Apr 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Ruhr West- University of Applied Sciences

  • 3 years, Aug 2011 - Jul 2014

    Energiewirtschaft

    Hochschule Weserbergland

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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