Marion Rauber

Angestellt, Sales Specialist Human Experience Management, Data One GmbH
Saarbrücken, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

E-Recruiting
Social Recruiting
Employer Branding
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgesc
Kommunikationsfreudigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Begeisterungsfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Ausdauer
Zuverlässigkeit
hohe Motivation
Ehrgeiz
Industrie 4.0
Sales
IT Sales
Social Media Recruitment
Jobangebote
Stellenangebote IT Sales & PreSales
BWL
Recruiting
Onboarding
Active sourcing
Digital Sales
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Rauber

  • Current 5 years and 5 months, since Jan 2021

    Sales Specialist Human Experience Management

    Data One GmbH

  • 2 months, Nov 2020 - Dec 2020

    Sales Manager SAP SuccessFactors

    Data One GmbH

  • 1 month, Oct 2020 - Oct 2020

    Auszeit

    Auszeit

  • 3 years and 3 months, Jul 2017 - Sep 2020

    Manager Recruiting & Onboarding DACH

    Software AG
  • 1 year and 8 months, Nov 2015 - Jun 2017

    Account Manager IT (Fahrzeugtechnik)

    FERCHAU Engineering GmbH
  • 2 years and 7 months, May 2013 - Nov 2015

    Sales Executive (Dynamics CRM,SharePoint,Business Intelligence,Nintex)

    Data One GmbH

  • 1 year and 9 months, Sep 2011 - May 2013

    Inside Sales Executive (Microsoft, Nintex)

    Data One GmbH

  • 3 years, Oct 2008 - Sep 2011

    Studium Betriebswirtschaftslehre (Handel, Dienstleistung)

    Data One GmbH

    Duales Studium mit Abschluss Bachelor of Arts Angestellt bei Data One: 10/2008 - 09/2010: Finance, Controlling & Organisation 10/2010 - 09/2011: Sales

  • 3 months, Jul 2008 - Sep 2008

    Kauffrau für Bürokommunikation (Bereich Business Administration)

    Data One GmbH

  • 2 years, Aug 2006 - Jul 2008

    Ausbildung Kauffrau für Bürokommunikation

    Data One GmbH

Ausbildung von Marion Rauber

  • 4 months, Sep 2019 - Dec 2019

    Talent Management

    Quadriga Hochschule Berlin

    Einführung ins Talent Management, Talente identifizieren, Talente entwickeln, Talente binden, Nachfolgeplanung und Besetzungsmanagement, Controlling im Talent Management

  • 10 months, Nov 2016 - Aug 2017

    Personalmanagement

    ASW Berufsakademie Saarland University of cooperative education

    Personalauswahl Personaldiagnostik Employer Branding Employer Value Proposition Personalentlohnung Personalbeurteilung Personalentwicklung

  • 3 years, Oct 2008 - Sep 2011

    Betriebswirtschaft

    ASW Berufsakademie Saarland, University of cooperative education

    Handel, Dienstleistung

  • 2 years, Aug 2006 - Jul 2008

    Kauffrau für Bürokommunikation

    BBZ St. Ingbert

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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