Torsten Nowak

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, HR-Manager, Torsten Nowak - HR-Interim Management
Pöcking, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemanagement
Business Development
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Management
Projektmanagement
Personalmanagement
Beratung
Coaching
Vertrieb
BWL
Kreativität
Verkaufstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Nowak

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Juli 2022

    HR-Manager

    Torsten Nowak - HR-Interim Management

    Erfahrene Führungskraft im Personalbereich mit breiter fachlicher Expertise und operativer Umsetzungsstärke. Praxisorientierte Mittelstandsmentalität, strategische Weitsicht und Professionalität als zentrale Prinzipien. Gestaltungswille, analytische Tiefe und ein lösungsorientiertes Vorgehen mit dem Ziel, Menschen und Organisationen nachhaltig handlungsfähig zu machen. Klare und wertschätzende Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg, verbunden mit einem pragmatischen Blick auf Umsetzbarkeit im Business.

  • 12 Jahre, Juli 2010 - Juni 2022

    Leiter Managementtraining, Managementunterstützung im Geschäftsbereich Vertrieb

    Wüstenrot Bausparkasse AG, Ludwigsburg

    • Teamleitung (13 Mitarbeiter) für die Bereiche Führungskräfteentwicklung und Bewerbermanagement • Konzeption und Umsetzung von Leadership-Programmen und Trainings auf Basis eines einheitlichen Führungsverständnisses und gemeinsamer Leitwerte • Mentoring für Nachwuchsführungskräfte • Verantwortlich für Recruiting-Prozesse, Stellenschaltungen, Personalmarketing und Bewerbermanagement • Entwicklung von Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, inkl. Organisation und Umsetzung

  • 7 Monate, Mai 2021 - Nov. 2021

    Inhouse Interim Leiter Abteilung WV Kunden- und Marktmanagement

    Württembergische Versicherung AG, Stuttgart

    • Abteilungsleitung für die Bereiche: Produktvermarktung, Verkaufsförderung, Marken- & Medienmanagement, Digitale Vertriebsanwendungen, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement • Erarbeitung der strategischen Ziele und Handlungsfelder für Marke & Kunden-management bis 2025, in Zusammenarbeit mit externer Strategieberatung • Entwicklung eines Konzepts zur Modernisierung des regionalen Marktauftritts für ca. 700 Geschäftsstellen mit dem Ziel Stärkung des Regionalvertriebs, inkl. Pilotierung ...

  • 1 Jahr, Juli 2009 - Juni 2010

    Managementberater

    SCREEN Group

    • Beratung des Managements von Volkswagen Handels- und Servicepartnern mit Schwerpunkt Gebrauchtwagenvertrieb und Serviceprozesse • Analyse und Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen in der Gebraucht- und Jahreswagenvermarktung an Vertriebsstandorten • Durchführung von Zielabgleichgesprächen zu Umsatz-, Ertrags-, Prozess- und Qualitätskennzahlen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2009

    Personaleignungsdiagnostiker, Coach, Berater

    MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH

    • Gutachtertätigkeit in Potenzialeinschätzungs-, Personalauswahl- und Zertifizierungs-verfahren • Entwicklung, Umsetzung und Projektleitung „Das Verkäufercoaching“ als Angebot für Überprüfung und Ausbau von Performance im Vertrieb • Durchführung individueller Einzelcoachings für Vertriebs- und Servicemitarbeiter

  • 11 Jahre, Juli 1995 - Juni 2006

    Verkäufer im Automobilvertrieb PKW und leichte Nutzfahrzeuge

    Emil Frey AG

    • Beratung und Verkauf von Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagen sowie Nutz- und Freizeitfahrzeugen an Privat- und Firmenkunden, inkl. Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung (CRM gestützt) • Organisation von Verkaufsaktionen und regionalen Messeauftritten

Ausbildung von Torsten Nowak

  • 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007

    Betriebswirtschaftslehre

    Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz-Gewerbe (BFC) e.V.

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