Torsten Nowak
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten Nowak
- Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022
Interim-Manager People & Culture | Employer Branding
Torsten Nowak - Interim Management
Ich helfe Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg zur starken Arbeitgebermarke. Als Führungskraft, Experte, kreativer Kopf und innovativer Gestalter in den Bereichen Human Resources und Sales bringe ich mehr als 25 Jahre Erfahrung, großes Engagement und Macherqualitäten mit. HR-Recruiting - Die richtigen Mitarbeiter finden People & Culture - optimale HR-Prozesse, Erlebbarkeit von Werten und Kultur HR-Personalentwicklung (PE) - Mitarbeiter und Talente binden Führung/Interim Leitung - Besser einfach
- 12 Jahre, Juli 2010 - Juni 2022
Leiter Recruiting und Führungskräfteentwicklung im Vertrieb
Wüstenrot Bausparkasse AG, Ludwigsburg
- Weiterentwicklung von Employer Branding, Arbeitgeberauftritt, Arbeitgeberkommunikation und -positionierung - verantwortlich für Recruiting-Prozess - Entwicklung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren - Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Führungskräfte-Entwicklungsprogramme in Präsenz- und Onlineformaten - Entwicklung und Durchführung von Prüfungsverfahren mit IHK-Zertifikat in Präsenz- und Onlineformaten
- 7 Monate, Mai 2021 - Nov. 2021
Inhouse Interim Leiter Marketing | WV Kunden- und Marktmanagement
Württembergische Versicherung AG, Stuttgart
Marken- und Medienmanagement | Produktvermarktung | Verkaufsförderung | Digitale Vertriebsanwendungen | Kommunikation und Veranstaltungsmanagement - Stabilisierung des Tagesgeschäfts in einem dynamischen Umfeld - Neuorganisation - Entwicklung von strategischen Stoßrichtungen und Handlungsfeldern - Konzept zur Modernisierung des regionalen Marktauftritts für ca. 700 Geschäftsstellen - Optimierung der B2C und B2B Kommunikation - Einführung neue Markenkommunikation und neues Corporate Design
Prozessoptimierung im Automobilhandel | Managementberatung - Analyse und Optimierung von Prozessen für Gebraucht- und Jahreswagenvermarktung an den Herstellerstandorten – Niederlassungen, Vertragspartner - Zielabgleichgespräche, Beratung der Niederlassungsleitung, Geschäftsführung, Verkaufsleitung (Umsatz, Ertrag, Prozess- und Qualitätsziele) - Reporting
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2009MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH
Personaleignungsdiagnostiker, Coach, Berater
Personaleignungsdiagnostik | Coaching | Managementberatung - Unterstützung der Auftraggeber bei ihren Wachstums- und Qualitätszielen in Handel, Service und Dienstleistungen - Personaleignungsdiagnostik für Assessment-Center und Potenzialeinschätzungsverfahren - Gutachter für Zertifizierungsverfahren Service und Vertrieb - Mitarbeitercoaching und Managementberatung
Verkauf | Kundenberatung - Akquisition, Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden - Verkauf von Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagen, Nutz- und Freizeitfahrzeugen - Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsverträgen
Ausbildung von Torsten Nowak
- 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007
Betriebswirtschaftslehre
Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz-Gewerbe (BFC) e.V.
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