Ulrike Mumm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Mumm
- Verantwortung für die Ergebnisse eines Vertriebsteams - Strategische und prozessuale Verbesserungen zur positiven Beeinflussung der Ergebnisse des Vertriebsteams - Verantwortung für die Gewinnung von Aufträgen und die Generierung von Einnahmen - Schulung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams - Beteiligung am Einstellungs- und Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter im Unternehmen - Durchführung von täglichen und monatlichen Reportings
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2023 - Dez. 2024RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen
Associate Practice Manager
- Verantwortung für die Ergebnisse eines Vertriebsteams - Strategische und prozessuale Verbesserungen zur positiven Beeinflussung der Ergebnisse des Vertriebsteams - Verantwortung für die Gewinnung von Aufträgen und die Generierung von Einnahmen - Schulung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams - Beteiligung am Einstellungs- und Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter im Unternehmen - Durchführung von täglichen und monatlichen Reportings
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2021 - Apr. 2023
Teamleiterin Contract IT
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Experts GmbH
- Teamleitung - Präsentation der Dienstleistung und Betreuung eines festen Kundenportfolios - Analyse und Konkretisierung der Kundenanforderungen. - Recherche nach geeigneten Kandidaten. - Bewertung der Kandidaten und deren Unterlagen. - Koordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews. - Begleitung der Gespräche am Telefon bzw. beim Kunden vor Ort. - Vertrags- und Preisverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.
- 5 Jahre und 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2021AUSY Technologies Germany AG
Head of Subcontractor Management
- Ausbau und Gestaltung des Subcontractor Managements - Disziplinarische und fachliche Führung des Teams - Recherche, Qualifizierung, Auswahl und Ansprache geeigneter Subunternehmer für Kundenprojekte - Akquise neuer Subunternehmer (Freelancer, Partnerunternehmen) - Vertragsverhandlung und Vertragserstellung für Subunternehmer - Durchführung von Projekten, die das Subcontractor Management betreffen
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2016
Deputy Manager Talent Acquisition
Geometric Europe GmbH
Talent Acquisition/Recruiting with focus on Embedded Systems and Product Lifecycle Management positions in Europe. - Owning the recruitment cycle end to end – from understand given requirement to fulfillment. - Identifying new external recruitment agencies - Employer Branding for Geometric in Germany - Cost Control - Maintaining our Career Website (Europe/Germany) - Mentoring - Supporting Recruitment in the US (if necessary)
- Präsentation der Dienstleistung und Betreuung eines festen Kundenportfolios - Analyse und Konkretisierung der Kundenanforderungen. - Recherche nach geeigneten Kandidaten. - Bewertung der Kandidaten und deren Unterlagen. - Koordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews. - Begleitung der Gespräche am Telefon bzw. beim Kunden vor Ort. - Vertrags- und Preisverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.
- 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2009
Kundenberatung/Kontakt
R&R.COM
Trainee
- befristet auf 2 Jahre - Support the Research Project HyPriCo - Support Strategic Marketing - Conduct market analysis
- 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2003 - Mai 2007
Messe Hostess
MTC GmbH
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2006
Promoterin
Scala-Marketing Hamburg
- 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2006
Praktikantin Messe/Event
Krauss Maffei Technologies GmbH
- 3 Monate, Juni 2002 - Aug. 2002
Praktikantin
ahoi-Werbeagentur
Ausbildung von Ulrike Mumm
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2007
Technologie- und Managementorientierte BWL
TU-München
BWL: Marketing, Unternehmensführung, Maschinenbau: Ergonomie, techn. Produktionsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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