Ute Worgull-Petter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ute Worgull-Petter
Learning and Development
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2022Kearney
Senior Manager, Global Learning (EU, MEA & Asia Pacific)
Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung in Europa, Middle East, Africa und und Asien-Pazifik
- 6 Jahre und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2017
Manager, Learning & Talent Management (EMEA)
A.T. Kearney GmbH
Verantwortung für die Personalentwicklung in EMEA (Europe, Middle East, Africa)
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2011
DACH Manager, Professional Development
A.T. Kearney
Verantwortung für die Personalentwicklung in DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
- 5 Jahre und 3 Monate, Juli 2003 - Sep. 2008
Senior Recruiting Coordinator / Topic Leader
The Boston Consulting Group GmbH
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2003
Recruiting Coordinator
The Boston Consulting Group GmbH
- 7 Monate, Sep. 2000 - März 2001
Assistant Recruiting Coordinator
The Boston Consulting Group GmbH
- 3 Monate, Feb. 1998 - Apr. 1998
Praktikantin
Bfw, Zentrum beruflicher Bildung für blinde und sehbehinderte Menschen
- 6 Monate, Juli 1997 - Dez. 1997
Researcher
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
- 2 Monate, Juli 1997 - Aug. 1997
Praktikantin
Kirschstein, Walter & Partner
Ausbildung von Ute Worgull-Petter
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 1999
Psychologie
RWTH Aachen
Arbeit, Betrieb, Organisation
- 2 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1996
Psychologie
Universität Trier
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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