Uwe G Riedel
Suchst Du einen anderen Uwe G Riedel?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Uwe G Riedel
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2016
Managing Partner
zwei2eins - Die Performance-Steigerer
Experte für emotionale Intelligenz und Neuroplastizität, CTW-Hypnose
- Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2010
Initiative BurnOn2.0
Führung und Gesundheit
Gemeinsam betreiben wir, als handverlesene Taskforce aus Trainern, Coaches, Supervisoren, Beratern, Ärzten, Heilpraktikern, Psychologen, Psychiatern, Psychotherapeuten und Kliniken die Initiative „BURNON 2.0“. ___________________________________________________________________ Hierzu bieten wir Ihnen ein modular aufgebautes Vorgehen zur systematischen Prävention psychischer Erschöpfungszustände (Burnout Prävention), Intervention sowie Nachsorge an.
- Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2009
geschäftsführender Gesellschafter
Riedel + Riedel GmbH
Human Excellence (u.a. Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung/Teamführung) ______________________________________________________________________________ Organisational Excellence (u.a. Unternehmensführung, Intellectual Capital Management/Wissensbilanzierung, Risiko Management) ______________________________________________________________________________ Leadership Excellence (u.a. Change Mangement, Project Management, gesunde Führung)
- 1 Jahr, Aug. 2009 - Juli 2010
Vorstandstätigkeit
AG des Gesundheitswesens
projektbezogene geschäftsführende und Vorstandstätigkeit zuständig für Personal (HR), Operations (COO), QM und Risikomanagement, Projektsteuerung/-management sowie Marketing und Kommunikation. ______________________________________________________________________________ Holding AG über mehrstufigem Konzern mit großen und mittelgroßen GmbH -Tochtergesellschaften als MVZ's und MVZ GmbH's.
- 22 Jahre und 7 Monate, Jan. 1987 - Juli 2009
Partner
KPMG
Mitglied Global Executive Team IGH (Infrastructure, Government, Health) zuständig für die globale strategische Führung des Geschäftsfeldes; Head of People and Change (Talent Development; Organisation Development; Change Mangement, HR Optimization); Change Management Training /Coaching C-Level HR Partner; Leitung internationaler Großprojekte (Funding Agencies) PM Spezialist; Operative und personelle Verantwortung für den Geschäftsbereich Performance der EMA Region (ca. 4000 Mitarbeiter in +50 Länder)
Ausbildung von Uwe G Riedel
BWL
Universität Köln
Universität Bonn, VWL und Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
Katalanisch
-
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.