Vanessa Randau

• Mitarbeitergewinnung • Personalmarketing • Employer Branding • Bewerbermanagement

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege des Bewerbermanagementsystems • Betextung und graphische Mitgestaltung von Werbemitteln, wie Plakaten, Flyern, Advertorials, etc. • Beratung von Führungskräften und Durchführung standortspezifischer Mediaplanungen zur Personalgewinnung • Organisation und Teilnahme an Messen, Events, etc. • aktive Bewerberansprache über Jobbörsen, einschlägige soziale Medien, etc.

• betriebliche Gesundheitsvorsorge, u.a. in der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten • Werbung, Präsentationen und sonstige Einsätze (Messen, Events, etc.) • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Seminaren • Marketing, Buchhaltung, Akquise

• Recherche potentieller Kandidaten u.a. im Internet über einschlägige Daten- banken und soziale Medien • aktive Ansprache bzw. (Kalt-) Akquise von Kandidaten • Verfassen von Suchanzeigen • Führen von Telefoninterviews • Erstellen von Kandidaten-Dossiers mit redaktioneller Einschätzung

• persönliche Asssistenz im ambulanten Bereich mit diversen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Arbeits-Assistenz, u.a. bei inklusiven Projekten: Pflege von Datenbanken, Führen von Protokollen, Korrespondenz, Organisation und Vorbereitung von Trainings und Seminaren, Betreuung von Gästen, etc.

• Besuch von Pressevorstellungen, Rezension von Filmen (Kino und DVD) • Transkription von Interviews, inhaltliches, formales und sprachlich-stilistisches Redigieren fremder Texte

• Recherche potentieller Kandidaten u.a. im Internet über einschlägige Daten- banken und soziale Medien • aktive Ansprache bzw. (Kalt-) Akquise von Kandidaten • Verfassen von Suchanzeigen • Führen von Telefoninterviews • Erstellen von Kandidaten-Dossiers mit redaktioneller Einschätzung • Transkription und Logging von Rohmaterial am Avid Media Composer