Veronica Garcia
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Veronica Garcia
Recruiting für Technische Facility Management Berufe bei Apleona Nordost GmbH
* Rekruiting und Bewerbermanagement * Personalplanung und Disposition von Mitarbeitern aus dem gewerblichen Bereich * Bestandskundenbetreuung sowie Neukundenakquise
- 3 Monate, März 2017 - Mai 2017
Projektleiter
TGRTEAM CONSULTING S.A. - TANGRAM
* Führung und Qualitätskontrolle der technischen und methodischen Entwicklung der projektbezogenen Produkte. Projekt: Modells des Talentmanagements nach Kompetenzen für den Bundesrechnungshof Ecuadors.
- 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2014
Recruiter
Detalento
Durchführung sämtlicher Recruitmentprozesse für ein Unternehmen aus dem Agrarsektor
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2014
Leiterin der Personalabteilung / HR Manager
Zaimella del Ecuador
• Führung und Verwaltung der strategischen und operativen Personalprozesse: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbindung, Betriebsgesundheitsvorsorge, Entgelt- und Bonussysteme und Zeitwirtschaft. • Entwicklung und Einführung eines Projektes für die Verbesserung der Prozesse Personalmarketing und Personalrekrutierung.
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2011
Leiterin Personal / HR Manager
Aseguradora del Sur
• Führung und Verwaltung der strategischen und operativen Personalprozesse: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbindung, Entgelt- und Bonussysteme und Zeitwirtschaft. • Umsetzung und Einführung des Projektes DPC mit folgendem Ziel: Anwendung des Models der Kompetenzen in allen Unterabteilungen des HR.
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008
Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
Aseguradora del Sur
* Planung, Organisation und Nachhaltung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. * Bewerbermanagement. Auswahl neuer Mitarbeiter anhand des Modells der Kompetenzen. * Durchführung des Assessment Centers.
- 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2006
Junior Projekt Consultant
Aseguradora del Sur
* Umsetzung des Projektes: Design eines Modells zum Kompetenzmanagement: Katalog der Kompetenzen, Profil der Kompetenzen nach Position, Auswertung des Assessment Centers und Verhaltensorientiertes Tiefeninterview (BEI).
- 5 Monate, Nov. 2005 - März 2006
Human Resources Assistent
Aseguradora del Sur
• Unterstützung bei Erstellung der Gehaltsabrechnungen. • Unterstützung in der Personalbeschaffung durch Telefoninterviews und psychologische Tests.
Ausbildung von Veronica Garcia
- 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2018
Externenprüfung Personaldienstleistungskauffrau
Comcave.College
Externenprüfung für die Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau bei der Industrie und Handelskammer Bremen
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2012
Wirtschaftswissenschaften
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Guadalajara
Master of Business Administration, MBA
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2010
Wirtschaftswissenschaften
Universidad Tecnológica Equinoccial
Personalwesen
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Englisch
Gut
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