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Dr. Vincent Mustapha

Gesellschafter, Geschäftsführer, INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
Halle (Saale), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsgestaltung
Organisationsentwicklung
New Work
Projektmanagement
Change Management
Statistik
Prozessmanagement
Innovationsmanagement
Konzeptionelles Arbeiten
Führung
Datenanalyse
Big Data
Personalentwicklung
Personalauswahl
Wissensmanagement
Lehre
Teamfähigkeit
Tätigkeit als Dozent
Kommunikation
Prozessoptimierung
Englische Sprache
Speaker
Verfahrensentwicklung
Methodenkompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Vincent Mustapha

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Postdoctoral Researcher

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Arbeits- & Organisationspsychologe; Experte für Arbeitsgestaltung & Organisationsentwicklung

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Geschäftsführer

    INAGO - Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung

    Das Institut für Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung (INAGO) begleitet Unternehmen bei Transformationsprozessen. Mit wissenschaftlich fundiertem Wissen und langjähriger Expertise sorgen wir dafür, dass Unternehmen für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft gewappnet sind. Unser Alleinstellungsmerkmal ist dabei ein ganzheitliches Vorgehen, welches mithilfe innovativer Analyse- und Gestaltungsmethoden einen anderen Blickwinkel auf das Unternehmen und die Arbeit ermöglicht.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2020

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2019

    Projektleiter

    EVH GmbH

    Strukturierte Tätigkeitsanalyse - Analyse, Bewertung und Gestaltung von Tätigkeiten

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2019

    Projektleiter

    Energieversorgung Halle Netz GmbH

    Strukturierte Tätigkeitsanalyse - Analyse, Bewertung und Gestaltung von Tätigkeiten

  • 3 Monate, Feb. 2015 - Apr. 2015

    Arbeits- und Organisationspsychologe

    Veolia Deutschland

    Umsetzung des 360 Grad-Führungsfeedback für die MIDEWA Wasserversorgung-Gesellschaft in Mitteldeutschland mbH, einem Unternehmen der Veolia-Gruppe: - Vorbereitung der Befragung, - Auswertung der Fragebögen, - Führung von Rückmeldegesprächen mit den Führungskräften / Erstellung des Bildungsreports auf Deutsch und Englisch / Erstellung der Website für das Nachwuchskräfteprogramm / Benchmarking zur Veolia Mitarbeiterbefragung

Ausbildung von Vincent Mustapha

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015

    Psychologie

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Arbeite- & Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Psychologie

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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